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党建文化专题

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  • 将从一个资深企业研究专家的角度,结合多年研究实践心得,深度关注民营企业成长痛点,共同探索复杂多变环境下,民营企业成功的关键要素,民营企业家的精神品质要求,民营企业可持续经营的对策出路。
    开课信息:2024年05月11-12日 | 广州市
  • 说明文化在推动战略的重要性,文化属于顶层设计,有什么样的战略就需要什么样的文化去推动,文化不是一成不变的需要通过战略的改变做升级,不断提炼企业文化,同时又不断渗透宣讲给员工,从而影响人激励人成就人。
    开课信息:2024年04月11-12日 | 上海市 2024年10月30-31日 | 上海市
  • 具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做好新闻传播造势,做好新闻写作和自媒体传播策划,让你轻松掌握文化人的基本功:传播功和写作功。
    开课信息:2024年03月08-09日 | 上海市 2024年09月05-06日 | 上海市
  • 将通过大量案例告诉你企业文化如何进行渗透、共创、赋能,2天工作坊将告诉你如何将企业文化融入管理经营,渗透到团队,影响团队的效能,让企业文化落地到日常经营中。
    开课信息:2024年08月01-02日 | 上海市
  • 战略通过行动来落实:方向大致正确,组织一定要充满活力,人才梯队是战略实现的长期保障,人才的数量与质量: 结构、能力与激励,简化流程、饱和攻击、自我批判和战略预备队。
    开课信息:2024年06月21-23日 | 上海市
  • 2.在公文写作中,“申请”“汇报”“总结报告”“请示报告”等等能否作为正式文种使用? 3.请示和函为什么经常被错用?根源究竟出在哪里?应当怎样加以解决? 4.现行公文法规中对于紧急程度的标注要求分
    开课信息:2023年06月16-17日 | 乌鲁木齐市 2023年07月06-07日 | 青岛市 2023年07月27-28日 | 西宁市
  • 本培训从企业文化的实质到创建,系统介绍了企业文化的建设步骤与方法,帮助学员掌握企业文化建设的精髓。
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  • 将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创,坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革,推动企业的管理执行,调动员工的积极性,让员工参与和认同企业文化。
    开课信息:2023年02月16-17日 | 上海市 2023年06月16-17日 | 上海市 2023年10月12-13日 | 上海市

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时长 主讲老师
  • 通过学习习近平总书记在国企党建工作上的讲话、中央经济工作会议、十九大报告、两会精神等,把握经济发展的方向和大势,结合各企业的自身特点,探索和制定切合实际的工作思路和发展路径。
  • 重要目的:坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,重要内容:纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,根本宗旨:坚持全心全意为人民服务的根本宗旨 、保持党同人民群众的血肉联系。
  • 然而一些基层党建工作者“有热情却不得法”,制约着工作质量和效果。 如何把基层党建做实做细做深做强? 如何全面推进“党建+业务”双融双促双提升?
  • 新形势下基层党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥,也影响到企业生产经营的方向与整体效益。
  • 【课程目标】了解企业文化及企业文化的重要性;了解企业文化管理的基本理论及知识体系;掌握企业文化提炼与梳理的基本方法与技巧;掌握企业文化落地的基本方法与技巧;
  • 组织中的企业文化通讯员/专员队伍是企业文化建设的一支重要力量。他们担负着传递员工心声、宣导公司文化的崇高使命,构筑起一张无形的企业文化传播网。因此,通讯员队伍是否具有良好的宣传意识、高度的敏感性和过硬
  • 建立和培养一支合格的企业文化讲师队伍,是改善企业文化培训现状的关键所在。新优势以十年企业文化管理咨询实践,全力打造的课程,将为您快速提升企业文化讲师的能力素质。
  • 课程大纲/要点: 第一讲:儒学与人生——概说一、 什么叫儒家文化1、是一种修身齐家治国平天下的文化2、是一种处理人与人之间关系的文化3、儒家文化是中国主流的意
  • 课程简介: 国学文化,博大精深。纷繁芜杂、晦涩难懂的国学著作,正如一座巨大的迷宫。而易经恰恰是打开迷宫的钥匙。 国学好比根深叶茂的大树,儒释道则如同大树的三个主干,而《易经》则是国学文化之根。不学
  • 【课程大纲】: 一、精益推行的策略 精益不是一个人的战斗 一些顾虑 精闪宣传的三个阶段 宣传的对象与内容二、宣传方式一:活性化方式 精益愿景 精益使命 精益规划

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  • 客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德,这是降低和减少金融企业风险的需要,也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一
  • 1、万花筒里的六个碎片 2、艰难前行的现在企业 3、有谁真正相信文化力 4、企业文化定义与作用 5、企业文化的六个特点 6、企业文化建设三规律 7、留给诸位思考的问题 企业文化是企业内
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