您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 注塑车间管理条例

注塑车间管理条例专题

本专题汇聚与注塑车间管理条例相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及注塑车间管理条例的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 企业要生存与发展的核心要素是效率、成本、品质,而车间主任是核心要素是如何领导好班组长及团队有效达成组织目标,车间主任的能力最终决定了车间的经济效益,目前企业车间主任普遍存在的现状。
    开课信息:2024年11月08-09日 | 深圳市
  • 通过此次实训课程,基层能够了解卓越管理体系的先进管理理念,并且掌握卓越团队打造的推进方法与技巧。学员们在与国内知名团队管理专家进行互动交流、全方位答疑、解惑和指导的过程中。
    开课信息:2024年04月12-13日 | 广州市
  • 讲究必要的领导艺术、培养出高效的生产团队,才能实现提高产品品质、降低产品成本、改善工作环境,从而取得事半功倍的效果,为企业赢得市场竞争力。为提高企业车间主任的管理水平。
    开课信息:2023年07月15-16日 | 上海市 2023年07月22-23日 | 广州市 2023年08月26-27日 | 深圳市
  • 认知管理核心和明确角色定位; 掌握班组团队建设技巧和发挥基层作用; 树立Q/C/D意识,大胆地暴露存在的问题; 掌握标准化作业的技巧,实现作业的标准化; 讲究员工管理艺术,提高员工的工作士气。
    开课信息:2023年06月10-11日 | 北京市 2023年11月11-12日 | 北京市
  • 全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性;通过人事档案管理的重点工作内容详解,掌握相关人力资源日常管理的实战技能,进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平;
    开课信息:2022年05月12-14日 | 北京市 2022年06月09-10日 | 南京市 2022年07月07-09日 | 重庆市
  • 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力帮助新人尽快融入团队的技巧。
    开课信息:2024年04月12-13日 | 广州市 2024年05月10-11日 | 成都市 2024年06月14-15日 | 杭州市
  • 在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。
    开课信息:2024年08月15-16日 | 成都市 2024年09月12-13日 | 杭州市 2024年10月24-25日 | 深圳市
  • 应用系统思考工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量;掌握系统思考的基模,掌握系统思考的要诀;运用系统性思考、科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 如果企业管理没有目标,就不可能进步。就会解决了现有的普遍性问题,然后又出现类似的、相同级别的普遍性问题,结果就是周而复始、原地踏步。
  • 课程目的:1.注塑企业要不要降低成本、提高管理水平、提升品质、增强竞争力?2.注塑生产管理有没有方法?3.为什么同样的人,在不同的工厂,管理结果有天壤之别?
  • 生产计划下达与安排,各车间的具体生产作业计划样板及要求,制订车间生产作业计划的主要依据及需考虑的事项,生产作业计划的跟进,生产调整与更改及异常的处理,生产计划达成率总结。
  • 使你转换旧观念、开拓新思路、树立新理念,掌握创新支部工作方式与方法,以提高新形势下基层党支部工作能力与效果。通过案例实操分析、使你掌握支部工作具体内容、掌握支部工作实操方法、提升支部工作实操能力。
  • (1)地方各级党委和部门单位党组(党委) (2)乡镇、街道、国有企业、高等学校等基层党委 (3)党员教育管理工作经费应当列入地方各级财政预算 (4)各级党委各党组应当加强对党员教育管理工作的检查
  • 课程目的:1.学习注塑成形参数的正确调整技巧,不稳定的原因是什么; 2.学习最稳定条件的设定方法,让生产少调机、不调机; 3.学习四角窗口成形技术,找到最佳成形参数;
  • 让学员了解科学注塑及试模技术的实施方法,从而降低试模成本,实现快速的工艺再现和百分之百的品质保证。
  • 一、结构设计考虑的因素structure consideration in plastics 二、短期的机械性能 short-term mechanical properties 三、长期的机械性
  • 班组长的作用与角色 1. 企业需要什么样的班组长 2. 班组长对自己的角色应具有的基本认识 3. 班组长的作用及职责 4. 领导和员工对班组长的期望 5. 新任班组长应注意的事项

相关培训资料

  • 尊重人的人格;肯定人的长处;服务人的需要;开发人的潜能。专家点评:“基于人本管理的人力资源管理从一开始提出来,就不是一种工作,它首先是一个理念,紧跟着是一场运动,一种思潮!”“人力资源经理应从保健性和
  • 谈判沟通技巧
  • 让生活变成一汪平静的水,然后告诉自己,水穷之处待云起!让我们一起更快更轻松的把事情做好哦!
  • 几个经典小故事,教你在变革的时代如何生存。嗯…我们正处在一个变革的时代……以下是三个帮助你在大企业变革中生存的课程…
  • 如何招聘优秀人才
  • 主要内容:为什么需要信息化战略规划?什么是信息化战略规划?如何进行信息化战略规划?主题小结企业信息化成长的烦恼客观困境:看不见的黑洞 ——系统繁多 ——信息孤岛 ——维护费用高 ——收益低 ——风险高

相关培训师

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 杜瑞海
    杜瑞海 擅长领域:团队管理

    杜瑞海老师 公众演说家 复旦大学MB

  • 赖建明
    赖建明 擅长领域:人力资源

    赖建明教授简介 赖建明,中共株洲市委党

  • 顾家福
    顾家福 擅长领域:人力资源

    顾家福老师简介 个人简介: 企业EA

  • 张仲豪
    张仲豪 擅长领域:采购管理

    张仲豪先生是改革开放后早期海归派讲师,

  • 徐海军
    徐海军 擅长领域:团队管理

    企业管理咨询师/培训讲师,近20年第一、

  • 方光华
    方光华 擅长领域:企业战略

    领导力领域实战派培训师(16年行业经验,

  • 杨鹏
    杨鹏 擅长领域:团队管理

    杨鹏,营销学士、MBA、DBA。 高级