该解释针对合同运用管理和法院诉讼实践中的众多疑难问题，涉及合同订立、效力、保全、违约责任等多个方面，使得国企法务、合同管理人员的专业化水平要求不断提高。
开课信息：2024年05月31-03日 | 珠海市
2024年06月17-20日 | 上海市
降成本永远是企业永恒的利润保证，如何降成本？如何做到三赢的供需关系？供应商报价格就如同海棉中的水，只要你愿挤方法正确总还是有的当前企业与企业之间的竞争就是供应链与供应链之间的竞争。
开课信息：2024年07月19-20日 | 深圳市
本课程将从员工入职前、到岗后、离职中、后等各阶段可能发生的各种用工风险，通过案例分享，结合国家相关法律法规，给出精准的建议及操作方式，帮助企业做好用工风险的管控，达到双赢。
开课信息：2024年06月28-29日 | 深圳市
包括策划和准备阶段，树形图和结构分析，功能分析，失效分析，风险分析，优化，文件化。结合新版FMEA特点，设计了阶段性小组练习，使得学员能学以致用，掌握FMEA工具正确应用的方法论，未来可以在企业中实操
开课信息：2024年06月28-29日 | 广州市
提升风险综合防控能力呢?因此培训中心分别在全国各地举办国有企业法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设暨投资经营损失责任追究操作实务专题研讨班。希望各单位积极组织相关人员参加。
开课信息：2022年07月19-20日 | 西安市
2022年07月21-22日 | 成都市
2022年07月28-29日 | 杭州市
。并通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可能出现的缺失、漏洞，把隐患消灭在事故发生之前。通过双控机制的持续运行改改进，从而提升企业自身安全全过程管理技术与能力。
开课信息：2024年03月18-19日 | 上海市
为全面深化大风控、大监督体系建设，建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系，完善以管资本为主的国有资产监管体制，切实做到依法合规经营，扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。
开课信息：2024年04月17-20日 | 成都市
2024年04月24-27日 | 福州市
2024年05月15-18日 | 杭州市
企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战，其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此，必须正视人力资源管理中的风险问题，树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息：2022年04月15-16日 | 深圳市
2022年06月24-25日 | 深圳市
2022年08月26-27日 | 深圳市
