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了解领导理论的基本知识
理解群体与团队的差异,掌握塑造高绩效团队的要旨
借鉴国际先进企业领导发展机制的成功实践经验
掌握领导力模型和领导技能的基本要求
群体成员在一起的时间
加入群体的难度
群体规模
成员性别构成
外部威胁
以前的成功经验
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