一、MAN – 經營者理念、管理者、組織能力
二、CAPITAL – 資金與調度狀況
三、KNOW HOW – 與他公司經營Know-How, Skill 比較
四、市場洞察力、應變力
五、立地條件
Ⅰ收益性→賣場:營業額、毛利額、毛利率
人員:人事費用率
商品:部門別營業額、部門別毛利額、部門構成比率、耗損率
財務:投資報酬率
Ⅱ生產性→賣場:坪效、每坪庫存率、賣場使用率
人員:勞動分配率、人效、人員守備率
商品:商品迴轉率、迴轉期間、單品業績、貢獻度
財務:總資產迴轉率、應收帳款迴轉率
Ⅲ安全性→賣場:B.E.P.、經營安全率
人員:人事流動率
商品:商品缺貨率、商品耗損率
財務:流動比、速動比、負債比
Ⅳ成長性→賣場:營業額成長率
人員:人事費增加率
商品:附加價值成長率
財務:資本額增加率
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