一、账务核算子系统实习材料
二、工资核算子系统实习材料
三、固定资产核算子系统实习材料
四、应收账款子系统实习材料
五、采购管理子系统实习材料
六、销售管理子系统实习材料
七、库存管理子系统实习材料
八、存货核算子系统实习材料
1、单击“业务处理”|“工资变动”命令,进入“工资变动”窗口。
2、输入“正式人员”工资类别的工资数据。
*注意:这里只需要输入没有进行公式设定的项目,如基本工资、奖励工资和请假天数,其余各项由系统自动计算生成。
1、单击“业务处理”|“工资变动”命令,进入“工资变动”窗口。
2、输入考勤情况:王华请假2天;赵斌请假1天。
1、执行“设置”|“人员档案”命令,进入“人员档案”窗口。
2、单击“增加”按钮,输入新增人员李力的资料后退出。
3、单击“业务处理”|“工资变动”命令,进入“工资变动”窗口输入李力的工资情况。
1、单击“业务处理”|“工资变动”命令,进入“工资变动”窗口。
2、单击工具栏中的“数据替换”按钮,单击“将工资项目”下拉列表框,选择“奖励工资”选项,在“替换成”文本框中,输入“奖励工资+200”。
3、在替换条件处分别选择:“部门”、“=”、“销售一部”,单击确认。
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