公司管理人员素质能力要求

1、以德树立威信

①为人正直　诚实守信

②强烈的事业心　责任感

③忠于企业　敬业爱岗

④严于律己　宽以待人

⑤为人谦和　虚怀若谷

⑥廉洁奉公　视损人利已　损公肥私为耻辱

1、对待工作中出现的问题，不回避，不推诿。要敢于面对，迅速反应，立即行动，着力解决；

2、出现问题，勇于承担责任，少推卸责任，多反思自己。少寻找理由，多寻找问题发生的根源和问题解决的办法；

3、要善于发现问题；

4、不断提高分析问题、解决问题的能力；

5、努力培养预见问题的能力。预防问题的发生，把问题解决在萌芽之中，将问题造成的损失降到最低点，是处理问题能力的最高境界。

1、以人为本，员工第一，视人才为资源、为财富；

2、一流的质量来自一流的管理，一流的管理来自　 一流的员工的队伍；

3、员工开心，顾客满意，企业兴旺；

4、将“无情的管理与有情的领导”有机结合；

5、同下属保持最佳距离；

　　 没有不合格的员工，只有不称职的管理者；