内部讲师培训

有志提高个人技能或企业管理人士

培训目的

通过对内部培训师在现代企业中的定位,认识到内部培训师的重要性,通过一些实用具体的内部培训师的实战方法技巧,让学员成为一名专业的内部培训师。

课程对象

各阶层管理干部

课程大纲

一、培训的目的是什幺?

二、培训的宗旨是什幺?

三、培训的方序有哪些?

四、培训的好处是什幺?

五、培训与职业生涯发展计划有何联系?

六、培训应准备哪些工作?

七、成功培训师2大诀窍是什幺?

八、成功讲师的要素是什幺?

九、培训师如何进行自我评估?

十、培训师应具备哪些素质?

十一、如何用好游戏配合培训内容?

十二、如何对将要培训的课题进行评估?

十三、培训内容资料的7大来源?

十四、培训前可以进行哪些具体的练习?

十五、如何把握听众的注意力?

十六、获取听众注意力的4大方法是什幺?

十七、培训导言的4大注意点是什幺?

十八、培训师的身体语言包括哪些?

十九、培训的结尾应注意些什幺?