培训对象: 市场营销部门资深代表、主管、经理
培训方式: 讲授 - 启发式、互
企业内训培训目标
使学员了解系统的通路构筑知识及管理要素²通过培训,使学员掌握通路管理的具体方案,提高公司对销售通路的管控能力,使公司拥有长期、稳定的产品销售通路
企业内训课程大纲
销售通路与分销系统管理企业内训课程
第一天上午:
营销、产品与服务
Ø销售人员自我认知
Ø销售八步骤
Ø目前的客户关系
Ø需求链管理
Ø营销元素图解析
Ø核心竞争力
渠道管理中的客户关系管理
Ø客户资料变革与数据库营销
Ø客户满意度与客户忠诚度
Ø转移成本管理与终身客户价值
Ø基于CRM的市场与顾客细分
第一天下午:
认识经销商
Ø通路层级结构分析
Ø经销商存在的价值
Ø经销商需求分析
Ø经销商的不同类型
Ø区域市场客户调查与细分
Ø经销商的烦恼
第二天上午:
经销商管理
Ø选择经销商的条件
Ø经销商管理中的常见问题
Ø厂家与经销商合作的四个阶段
Ø经销商设置中需考虑的问题
Ø与经销商合作的基本要点
Ø经销商的评估
Ø经销商类型分析
第二天下午:
帐款管理
Ø赊销的起因
Ø赊销的问题及苦果
Ø如何降低赊销风险
Ø赊销转现款的步骤
分销渠道管理中的冲突处理
Ø窜货观点
Ø窜货种类
Ø窜货的不同表现形式
Ø常见的窜货方法识别
Ø窜货动机分析
Ø通路窜货的危害及负面影响
Ø不同性质的窜货对市场的影响
Ø窜货源头分析
Ø窜货控制方法
Q&A(问题讨论与答疑)
培训方式:
²培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行
²为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求