依法变更、解除、终止劳动合同

培训对象:　企业总经理、人力资源总监、HR经理、企业高管层人士　

　 培训方式:

企业内训培训目标

劳动争议是HR经理最棘手的问题，而劳动合同的解除与终止又是劳动争议中最主要、最难对付的问题。如何规避劳动合同的变更、解除、终止的风险？经济补偿金如何计算？如何使劳动合同管理起到防患于未然的作用？干部

企业内训课程大纲

依法变更、解除、终止劳动合同企业内训课程

劳动关系的定义

--劳动关系与劳动合同

--劳动合同的订立原则及注意事项

--劳动合同变更的不同形式及操作方法

--解除与终止劳动关系的区别及操作方法

--企业在日常劳动关系管理中的常见问题（误区）

--有关劳动关系引起的典型劳动争议案例分析