培训对象: 企业总经理.副总经理.部门经理主管.后备干部人选
培训方式: 讲
企业内训培训目标
沟通为何如此重要:硬技巧、软技巧?美国通用电气的卓越实践,重要的常识和原则…
企业内训课程大纲
高效的商务沟通技巧企业内训课程
一,沟通为何如此重要
硬技巧?软技巧?
美国通用电气的卓越实践
几个重要的常识和原则
二,典型的沟通障碍和错误
沟通的本质
10种常碰到的问题
11种在工作中的致命失误
三,有效的全方位管理沟通策略
1,7C的原则
2,部门经理的常见问题及其解决方案
跨部门的横向沟通
与大牌明星的沟通—与难缠的人打交道
辅导新手的6步曲
3,功管理你的上司
与老板沟通的要诀
实战技巧
4,如何处理坏消息
5,有效突破沟通的障碍和壁垒
四,提高你的沟通能力
1,倾听
什么原因造成倾听障碍
倾听的技巧
2,改善沟通的七个途径
五,沟通之后的执行
为何执行是最难的
执行和落实的有效步奏
(国内外经典案例讨论和角色演练)