各部门经理,主管和其它各级别人员
培训方式:
培训收益:
1、提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。
2、提高企业讲师的授课能力,达到将培训内容精确的传授到每位学员的效果。
3、规范讲师的专业化、职业化技能、形象,提高讲师的职业化意识
4、提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,达到课程互动的效果。
5、让讲师掌握企业培训的基本规律
6、让讲师掌握培训师语言规律及技巧互动的规律及技巧
7、让讲师掌握培训师个人风格的养成规律及包装技巧、日常自我提高的方法
8、借鉴国际先进的培训理论,采用有效的培训手册,现场演练贯穿培训全过程:通过精彩的解说和实例分析,真实展现个人的培训与演讲素质;
9、使讲师在实战模拟中提升培训技巧、感情培训精髓。
10、改善个人的呈现和培训技巧
11、强化培训内容的冲击力
12、创造讲师在呈现或主持培训时的魅力
课程特色:
讨论最新的培训理论与系统
互动学习,帮助学员规划实施有效的教学
角色认知演绎,案例讨论分析,开发潜能
实战演练录像讨论,帮助学员建立自信,纠正不良授课习惯
鼓励创造性,增强应变能力和解决问题的能力
陈志嵘老师,PTT国际高级职业培训师,IAPC 国际注册企业教练认证,TECC九型人格导师,国家劳动部注册“企业文化管理师”;曾经担任富源集团企划部部长,台湾某陶瓷厂长助理及人力资源主管,香港某光电人力资源部经理,宝葫芦大酒店总经理。深圳聚成顾问公司签约顾问师,深圳卓越典范顾问公司签约顾问师,深圳杰训高级培训师。 授课风格:陈老师授课风格生动活泼,深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练最终目的。 品牌课程:《TTT企业内训培训师培训》、《中层干部管理技能训练》、《优秀班组长管理技能训练》、《九型性格与魅力沟通》等。 成功案例:松岗台商协会、长安台商协会、大岭山台商协会、虎门台商协会、长安光宝集团、东莞科泰、长安平谦电子、宏立电子、华亿电子、华国光学、恒光电子、帛汉电子、创盟电子、竟华电子、华科电子、奥泰斯电子、朝贵电子、至圣科技