中高基层管理人员
阳光心态铸造幸福生活
【课程背景】
进入21世纪,越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当游戏,换工作是常事,更别谈职业化了;更多独生子女天天面对网络,不是游戏就是偷菜,基本上处于一个与70、80后一个沟通断层状况,与人沟通的能力较差,面对员工对工作这种无所谓的态度,又怎么能为公司创造价值呢?
【课程收益】
通过学习激励课程,您将实现以下转变
掌握成功的关键因素
学会如何培养对行业鉴定信念,解决干一行怀疑一行,
学会如何掌握自己的情绪状态,及如何达到颠峰状态
学会自信心培养,驱除恐惧、倦怠、借口
学会转化外部原因为自己的原因,培养乐观心态
学会如何培养积极心态,知道人生——困难之处显身手
学会如何培养持续的决心,解决无志之人常立志的现象
学会如何主动出击,而非等待、抱怨、指责、借口、逃避、
学会如何养成积极行动,全力以赴的习惯
学会如何培养自己对工作的积极认识,养成浓厚的工作兴趣和持续激情
学会规划自己快速成功人生,避免职业跳蚤、越跳越糟
学会不断提升自己、成长自己学会掌控人生,监守一个行业,一个目标是成长最快的人生之
【课程特色】
课程是一套针对员工心态建设与能力提升而设计的课程。课程成熟、简单、实用、有效,可提供学员在工作中的管理思路、实用方法和工具。
课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强,培训内容与实战经验相结合,每个章节都有先进的工具和案例讲解。
贺君宏老师先生说法,从93年—至今,17个念头,其中的酸甜苦辣,人生浮沉,内心世界的真实感受,声情并茂的讲解,能使学员深受启发,思考和归纳,使学员对课程的内容获得正确的认识和理解。
【授课方法】
教学遵循易学实用的原则,方法采用"多重感官学习法",室内角色扮演,案例引导出主题内容,使学员实际参与、亲身体验,回到工作现场立即能用,快速提升企业的执行能力。包括:讲授、视频图片、小组研讨情景活动角色扮演作业练习行动指南、情景式多媒体案例等互动手段使管理人员从心态意识得以改变。
【课程工具】
《启动暂新的人生》
《成功人际关系小手册》
《好心态小贴士》
【课程大纲】
第一讲:清晰、坚定的人生奋斗目标和远大的梦想
人类因为梦想而伟大,人生因为工作梦想而精彩
工作上永远没有不可能,挑战的工作不可能是——自己吓唬自己
工作上人人都可以梦想成真,工作人生区别:有无梦想,及梦想的标准
成功一定有原因,失败一定有方法,没有不可能——只是暂时没找到方法
成功的标准是什么?.成功的四大规律、成功的支点是什么?
当今社会上部分人员的心态解读
第二讲、强烈的进步欲望、坚定达标决心,树立自己的个人品牌
正确定位是忠诚的保证,提升个人品牌价值,要想走向卓越,就要注重时间管理培养自己的专业能力
想要,和一定要的区别
人类一切源动力:追求快乐,逃避痛苦
痛苦力量比快乐的力量大4倍,
人不改变是痛苦不够大。
决心易动摇,是因为理由不足说服你的意志
如何培养强烈欲望和坚定的决心?
很多事情看起来不可能,只有下定决心,立刻变的简单
全世界的人都会为,一定要的人让道
成功工作者愿意做失败者不愿意做的事情
第三讲、停止抱怨,凡事主动出击、规划好自己的工作生涯
我是一切的根源
你要对自己的一切后果负100%的责任
工作问题是楼梯,工作困难是雕刻机。
一切工作灾难都是委你重任的考验
一切都为最好的做准备、停止一切依赖思想,
停止抱怨,杜绝借口,解决问题,
要让事情变好之前,先要自己变好
进步和借口不会在同一个屋檐下、
主动出击创造佳绩
机会就在当下
成功者做别人不愿意,不敢做的事情所以成功
愚者错失机会,成功者创造机会
如果环境无法改变,我们就改变自己
事前不逃避,事中不抱怨,事后不推责
我们无法控制事情,但我们可以控制自己的心情
问题是让英才解决的、是让庸才来抱怨的。
成功者知道要付出什么,还要放弃哪些事情?
为了使我更成功,必须停止哪些事情,你问自己
专注一个行业,不要当职业跳蚤
人生不成功80%是不专注!
大舍大得,小舍小得不舍不得
舍才可聚,聚才可专、专才可优,优才可胜
第四讲、阳光心态,大爱之心做事,感恩之心做人
假如你能帮助别人梦想成真,你自己就可以心想事成。
顶尖工作员都是大爱之心做事,感恩之心做人
成功工作开始于自己,结束与别人
感恩大自然的福佑
感恩父母的养育,
感恩师长的教诲,
感恩老板之栽培
感恩同事之互助
第五讲、阳光心态养成的几点忠告
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阳光心态养成的20个忠告
心由境造,境由心生,预则立,不立则废,不学则闭,闭则塞,塞则毙学则开,开则通,通则达!