正能量与责任感

企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、核心员工、销售团队

正能量与责任感

课程背景：

浮躁的社会，浮躁的职场，员工对工作的迷茫，企业家管理的痛苦——到底出了什么问题？作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最宝贵的职业品质？

严红艳老师认为：员工的责任心，就是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工责任心不强是每个企业都要面对的问题，如何提高员工的责任心？

《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力！

课程收益：

1、了解正能量及其形成规律、掌握激发正能量的内驱力；

2、培养员工8种正能量心态，建立高尚价值观，用正能量激发自己和影响环境；

3、通过统一学员的工作思维、观念，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。

4、责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

5、培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态，从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。

6、学习换位思考，理解老板和上司的艰辛和压力，感恩老板提供的就业机会，让自己把企业当家，做到自动自发！

课程特色：

授课风格——深入浅出，生动、互动，极富激情；具亲和力、感染力和影响力

开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等

课程时间：2天，6小时/天

学员对象：企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、核心员工、销售团队

课程大纲：

第一讲：正能量的心态和养成

讨论：每个人都想具备正能量，但为什么不是人人都有正能量？

解码一：大脑思维的构造

1.人脑思维与五大感官的关系

2.树枝人结构图

案例一：1.老王老张抽烟喝酒的故事；2.早恋的故事；

解码二：人脑思维模式的真相

1.想法与感受的关系；

2.感受决定行为

3.破解大脑思维的运作原理

案例二：1.二战集中营的案例；2.买保险的故事

视频：《吸引力》

工具：掌握从改变习惯来提升正能量的两种方法

方法一：震撼冲击。案例：德兰修女的故事

方法二：持续重复。案例：脑白金的故事

感悟：语言影响思想；思想影响感受，感受影响行为；行为影响习惯；习惯影响性格；性格影响命运，正能量源于此也。

第二讲：提升员工正能量的8种状态？

一、强烈的企图心

二、热爱学习。

三、追求改变

四、十足的自信心

五、充满热情

六、活在当下

七、积极主动

八、永不放弃

以上8种心态都结合经典案例与视频层层深入讲析

第三讲：什么是成功？如何与企业一起成功？

一、成功的定义

讨论：成功的定义？你如何看待成功？

案例：华尔街金融巨子的故事；国内企业家的生存现状；

视频：稻盛和夫谈成功人生方程式

工具：测试明晰自我“心理能量分布图”，知道我在哪里，我将往哪里去，如何到达？

分享：你人生的状态在哪了个层面？你认为需要加强的是哪个层面？

感悟：构建平衡人生的8大系统，企业追求圆满幸福的成功人生。

二、如何紧随企业的发展实现人生目标？

1、迈向目标需要具备的正确心态

视频：《亮剑》

2、确立工作目标的方法及如何达成目标

制订目标的PESMART原则；

如何将工作目标打进潜意识？

视频：《梦想与目标》

3、经典案例分享

第四讲：培养责任感

一、为什么不想/敢承担责任？

1、经典案例研讨、剖析

2、分组讨论结果发言

3、归纳总结，提炼出不想承担责任背后的真正症结；

4、案例：

反面：国内某知名企业（乳制品）企业，没有承担责任的后果是什么？

正面：世界某知名汽车企业，他们敢于承担责任的结果又是什么?

感悟：二者前后对比，你的收获和体会？

二、责任与义务

讨论：人一生的责任与义务？

解码：马斯洛需求理论『向善、向上、向阳、向美』

剖析：你为谁而工作？

案例：工作就是生命的塑像

感悟：工作的质量决定生活的质量，承担责任是最大的风险

第五讲：对自己如何100%负责任

一、对自己100%负责

对自己的生命、对自己的价值、对自己的人生如何来承担100%责任

案例：台湾画家黄美廉的故事

视频：海豹肢人的故事

学员从中悟到了什么、学到了什么，给你的启发又是什么?

二、对自己100%负责的意义

责任就是把你份内该做的事情做后，特殊情况，不是你该做的事情你也要全

力以赴去做好！严红艳老师认为：责任有多大，事业才有多大。

第六讲：学会感恩，迈向人生的成功路

讨论：为什么要感恩？感恩什么？

解码：一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响；

一、“百善孝为先“——清《围炉夜话》；“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣经摩西十戒；

二、孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。

三、感恩一切

1.感恩大自然的福佑

2.感恩父母的养育

3.感恩师长的教诲

4.感恩老板之栽培

5.感恩同事之互助

案例：正面：割肝救子的暴走妈妈；汶川大地震的故事；

反面：留学生在上海机场轼母案

视频：加油站女工的故事、天亮了

工具：感恩墙

感悟：感恩是生命中最重要的正能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的员工，不可能有幸福感和发展前途。

第七讲：自我修炼

1、回溯生命成长的历程

2、省思人生现阶段状态

3、省思人生及工作的真正意义

以上3点以“催眠静心”的方式达成

4、作业：年度职业发展目标规划图制定，结合企业使命与主管任务目标，规划学员全年工作和生活目标。