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健身会所营销策略与模式创新

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:刘有法
  • 课程编号:NX31217
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

健身会所、健身俱乐部、养生会馆、健身中心产业董事长及中高层管理者。

课程简介

【课程目的:

通过本专题学习,使学员跳出传统的营销思维与营销方式,掌握更加有效的营销策略和非常规组合的营销模式,进而快速拓展市场份额、提升经营业绩,推动自身产业上一个新台阶!

【学员收益:(八个层面)

一是了解关键而又详尽数据的市场分析;

二是把握准确而又极具差异的市场定位;

三是选择持续而有竞争优势的营销战略;

四是组合有效而有科学体系的营销策略;

五是创新高效而又非常规式的营销模式;

六是制定强势而有吸引磁力的招商政策;

七是组建专业而有开拓能力的营销组织;

八是付诸分工而有考评控制的营销行动。

【本专题分为八个部分:

第一章市场分析;

第二章市场定位;

第三章营销战略;

第四章营销策略;

第五章营销模式;

第六章营销招商;

第七章营销组织;

第八章营销行动.

《健身会所营销策略与模式创新》

【课纲】

第一章市场分析

第一节所在行业分析

A经营项目分析;

1经营性项目;

2配套性服务项目。

B管理人员分析;

1行政主管;

2教练;

3器材维护人员。

C经营管理分析。

1价格策略;

2营销手段。

第二节目标客户分析

A消费特性分析;

【“四大特性”:

B消费心理分析;

【“三类心理”:

C消费容量分析。

【半径调研:

第三节主要对手分析

A对手定位分析;

【“三众”定位:

B对手战略分析;

【“三个层次”:

C对手模式分析。

【“三类模式”:

第四节自身项目分析

A优劣势分析;

1差异点;

2弱势点。

B关键资源分析;

1人才;

2技术;

3资金。

C盈利模式分析。

1个性化;

2立体化。

【附:

A本章要点提示:

1如何进行目标客户分析?

2如何进行主要对手分析?

3如何进行自身项目分析?

B本章小结语。(略)

第二章市场定位

第一节定位考虑要素

A关注要素的顺序;

1高端定位;

2中端定位;

3低端定位。

B定位聚焦原则;

【“四个聚焦方向”:

C定位弃舍原则。

【“四个放弃方向”:

第二节市场定位层面

A产品差异化定位;

【项目创新:

B形象差异化定位;

【品牌形象个性化:

C服务差异化定位。

【核心服务和附加服务创新:

第三节自身项目定位

A价值功能定位;

1带来什么利益;

2解决什么问题。

B目标人群定位;

1年龄段;

2消费档次。

C地理位置定位。

1地区选择;

2地点选择。

【附:

A本章要点提示:

1市场定位关注哪些主体要素?

2市场定位关注哪些层面?

3如何对自身项目进行定位?

B本章小结语。(略)

第三章营销战略

第一节战略选择考虑因素

A自身因素;

1自身资源;

2产品差异。

B消费因素;

1消费心态;

2消费容量。

C对手因素。

1对手定位;

2对手战略。

第二节战略分解规划

A第一阶段;

1目的;

2年限。

B第二阶段;

1目的;

2年限。

C第三阶段。

1目的;

2年限。

第三节战略实施步骤

A第一步;

1覆盖区域;

2市场效应。

B第二步;

1覆盖区域;

2市场效应。

C第三步。

1覆盖区域;

2市场效应。

【附:

A本章要点提示:

1营销战略选择关注哪些主体因素?

2营销战略分解划分的主要阶段?

3营销战略实施的主要步骤是哪些?

B本章小结语。(略)

第四章营销策略

第一节产品策略

A产品与服务;

【分设系列:

B产品价值勾兑;

【价值勾兑方式:

C产品特色打造。

【领先地位或霸主地位的产品:

第二节价格策略

A价格决定因素;

【“三大主要因素”:

B行业同档次价格;

【价位范畴:

C本会所价格策略。

【制定产品价差体系:

第三节渠道策略

A渠道覆盖类型;

1分销渠道;

【六种分销渠道:

2零售渠道。

【六种零售渠道:

B渠道开发方式;

1分销渠道开发方式;

2零售渠道开发方式。

C渠道维护办法。

【制定管理办法:

第四节广告策略

A广告载体选择;

1电台、电视;

2报纸、杂志;

3户外广告。

B广告传播创意;

1广告语;

2宣传册;

3广告片。

C广告传播实施。

1区域;

2时机;

3载体。

第五节公共关系策略

A公共关系类型;

【六种公关类型:

B公共关系原则;

【三大核心原则:

C不可预见事件公关。

1把握规则;

2应对方式。

第六节人员推销策略

A自身团队推销;

1团队选拔;

2团队激励;

3团队考核。

B会员团队推销;

1会员政策;

2会员激励;

3会员管理。

C外围团队推销。

1外围招聘;

2业务培训;

3更新管理。

第七节营业推广策略

A会馆大堂平台;

1开放目的;

2开放形式。

B活动主题策划;

1主题选择;

2细则制定。

C参与优惠政策。

1优惠对象;

2优惠条款。

【附:

A本章要点提示:

1产品的主要策略有哪些?

2如何制定产品的价差体系?

3渠道的主要类型与开发方式有哪些?

4如何创意并实施广告策略?

5如何做好不可预见事件的公关?

6人员推销策略中的外围隐形团队有哪些?

7如何运用自身资源做好营业推广?

B本章小结语。(略)

第五章营销模式

第一节体验营销

A体验营销政策;

B体验营销推介;

C体验营销方式。

第二节公益营销

A公益营销项目锁定;

B公益营销项目宣传;

C公益营销项目实施。

第三节礼品营销

A礼品卡系列锁定;

B礼品卡政策制定;

C礼品卡系列销售。

第四节网络营销

A网络营销内容制作;

B专业网站选定;

C网络营销管理。

第五节借势营销

A选择借势平台;

B进入借势平台;

C维护借势平台。

第六节联袂营销

A确定业务合作对象;

B选择合作切入点;

C合作伙伴维系。

【附:

A本章要点提示:

1如何做好体验营销?

2如何做好公益营销?

3如何做好礼品营销?

4如何做好网络营销?

5如何做好借势营销?

6如何做好联袂营销?

B本章小结语。(略)

第六章营销招商

第一节品牌优势与利益保障

A品牌优势;

B加盟政策;

C利益保障。

第二节加盟资格与加盟流程

A加盟资格;

B加盟流程;

C合约协定。

【附:

A本章要点提示:

1如何锁定差异化的品牌优势?

2如何制定让客户动心的加盟政策?

3如何承诺对客户的利益保障?

4如何审查与实施加盟流程?

5如何签订完善的加盟协议?

B本章小结语。(略)

第七章营销组织

第一节营销组织入职

A组织架构;

B岗位职责;

C组织培训。

第二节营销组织激励

A薪酬政策;

B薪酬激励;

C精神激励。

【附:

A本章要点提示:

1如何设定入职条件与入职培训?

2如何进行合理的薪酬激励?

3如何进行精神方面的非薪酬激励?

B本章小结语。(略)

第八章营销行动

第一节主体工作分解

A营销年度划分;

B整体工作分拣;

C主体工作分解。

第二节营销行动控制

A制定行动控制办法;

B行动控制跟踪与评估;

C绩效结果兑现与应用。

【附:

A本章要点提示:

1如何进行主体工作的营销年度分解?

2如何制定行动控制办法?

3如何进行绩效结果的兑现与应用?

B本章小结语。(略)

讲师介绍

刘有法

【基本资料:刘有法

实战营销专家、管理咨询专家;

“营销九段”创始人 ;

入选《大师的智慧》100位世界级大师。

 曾为中国职业经理人高级资格认证、策划师高级资格认证、国家银河培训工程、企业家MBA、总裁研修担任主讲。

【擅长方向:

A  善于做营销策略与模式创新策划方案并指导;

B  善于做业务流程与绩效考核管理方案并指导;

C  善于做中高层管理者与营销团队专业化培训。

内训服务流程

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