中层主管干部
第一部份:职业心态修炼
1、心态不正
2、打工思想
3、为谁工作,主观上讲是为自己
4、消极心态
5、归罪于外
第二部分:如何提升职业素养
1、职业素养的定义
2、如为职业化
3、对工作尽心尽力
5、强化时间意识
6、善用时间
第三部份:职业素质提升7项修炼
1.自我超越
2.大公无私
3.修正自己
4.不抱怨
5.专注现有工作
6.集中精力做有生产力的事
7.深恶不能痛绝
第三部分:高效工作执行力提升职业竞争力
1、态度决定执行
2、工作思维导图模式
3、执行力低下原因分析
4、执行力常见症状
5、三化执行力
6、工作执行四个步骤
7、工作执行三步法
8、团队之间的“接口”管理
9、如何执行规章制度
10、高效执行二元技巧法
第四部分:高效沟通技巧
1、沟通基础
2、如何营造良好沟通环境
3、高效沟通五项黄金法则
---法则之一尊重
---法则之二准备
---法则之三顷听
---法则之四提问
---法则之五表达
4、沟通中情绪控制引导技巧
许文介绍
目标计划执行三维体系创始人
360度沟通心智模型创立者
2009年度中国百佳管理培训师
亚洲管理科学协会认证(中文)讲师
中建总公司世界500强 经理厂长
中海地产(香港)集团世界500强 总经理助理兼HR
阳光金属结构制造厂(中日合资)总经理 董事长
上海大众汽车特聘顾问、恒大地产特聘讲师
10年职业讲师经历,为数万名学员提供了核心课程培训
【授课风格】
课程内容均以提高实际操作能力为主导,打破传统的单向教学模式,运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式,使学员在轻松快乐中感悟、感知;
使用具有特色的有效培训工具,使课程内容直接、清晰、易懂;
授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏,让学员完全融入其中,轻松中感悟和体会学习内容。
结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验,追求与学员在分享中获取与共鸣