您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 公开课 > 人力资源 > 课程内容

TTT培训师授课技巧

发布价:¥3800
原 价:¥3800 课程编号:KC25377
用手机看:
手机扫码
开课日期
培训天数
上课地区
状态
2013年11月29-30日
2天
深圳市
立即报名

培训对象

内部讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理/主管。

课程简介

变:真正有用的培训,我们不仅要看课后学员评估的分数高低,我们更应该关注学员在训后的行为变化,小班授课,TTT量化的数字指标及视频记录,让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化,即便仅二天的综合班我们承诺:让您课前课后不一样!

化:学员的一时变化不代表学员的行为永久固化,系统的课后跟踪及课后实践是学员行为内化的保证,随课程一起赠送的1G培训师速成浓缩资料是学员由“变”到“化”的核心动力。

课程简介:

本课程通过对培训组织、教学方法设计、课程设计、辅导技巧的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的进阶技能训练,以帮助学员更快更有效地成长为一名出色的内部讲师。

培训收获:

掌握培训师台上呈现的基本技法,包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等;

对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路,把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置;

建立素材收集通道,轻松拥有培训师的百宝箱;

能独立进行PPT课件设计,对色彩、版式、动画的设计有一个全新的认识,让PPT的呈现不再俗套、凌乱、繁杂;

培训形式:30人以内的小班开课,采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演

和实战模拟等多元之训练方式引导下学习和演练,引导学员掌握要领,实现突破。

课程特色:学员现场演练时间达30%,课程中穿大量的自评、互评环节。

课程大纲:

导论:从“T“字说起

一、洞悉呈现原理

1、深层思考:为什么我的课程不受学员的欢迎?

2、面条理论:引人入胜的课程逻辑

面条:你需要传递给学员的观点、技能、理念

佐料:论证面条的论据,包括教学方法与培训环境设计

3、现场练习:培训佐料在哪里—13种教学方法的收集,5种培训环境因素的收集

4、对症下药:不同受训对象的方法坐标

5、刺激学员右脑的三途径:三化原则的解析与运用

复杂的问题简单化:学员的右脑都偏爱简单

枯躁的问题生动化:巧用冲突、变化和体验

专业的问题生活化:不要用专业来说明专业

6、学员现场1分钟视频练习

备选主题:“我做培训师的三大理由”

“培训师常犯的错误”

二、谋定教学方法

1、培训活动全景关系图:从最不重要的到最重要的

培训师首先要解决的是培训的问题,其次才是培训师的问题

2、虎头:开场立威

三禁忌:过度谦虚—充分卖弄—飘忽不定

六方法:悬念、实物、引言、故事(事件)、新闻、游戏

3、龙身:六大经典教法的探析

S-C-Q-A模型法:以情景带出观点

情景演绎法:用“生活”串起“专业”

比较冲突法:深刻印象来自冲突刺激

蒙太奇手法:“错位”带来美感

真相揭示法:用“问题”层层剥开内容真相

体验教学法:心身参与,双向互动

4、豹尾:短小精悍

学员不会因为你多讲就感激你

三禁忌:罗嗦过度—仓促意外—负面打击

四方法:学员分享—讲师综述—领导寄语—声像回顾

三、设计精美课件

1、PPT课件进化四段论

2、版式设计要决:⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶“8-8-0-0”原则

网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用

3、色彩应把握的要决与表达原理

背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用

4、动画呈现让内容结构化

对比案例:结构化的冲击力

动画组合—路径设置—演示资源插入与链接—计时与重复效果的运用

5、共享:PPT演示常用快捷键

6、蜕变练习:课件美化

四、魅力呈现魔方

1、台上建场的小诀巧:“三气”在培训师身上的运用

2、手势黄金框的运用:常用手势表达及肢语语言禁忌

3、护士打针的哲学:点评的套路与步骤

4、现场应变四种方法:四“了”在现场的作用

5、缓解紧张情绪的五种方法:物理运动法、冥想法、问题转移法、“备则倍”法、解脱法

结论:毕业呈现

设计一个5分钟的课程开场,综合评价以下要点:

1、“三化“原则在教学设计中的体现;

2、PPT设计的版式、色彩、动画要领在课件中的体现;

3、六种开场方法在课程中的体现;

4、台风呈现技巧及时间控制。

讲师介绍

唐平 先生

资  历:

清华大学研究院、中国人民大学MBA班、暨南大学管理学院合作讲师

广州市政府培训中心特聘讲师

广州亚运会组委会、世界大学生运动会(深圳)组委会特聘讲师

专注领域:培训师进阶成长、中高层管理者管理技能提升

品牌课程:

《品牌课程开发六步法-3天》

《七步成诗-品牌课程开发与设计-3天》(获国家商标局注册,注册号-9817290)

《TTT猫计划-初、中、高阶内训师全系列训练-8天》

《九段经理人-3天》(全情景式管理案例教学,2013年主推项目)

咨询项目:

《企业学习体系建立》

《品牌课程开发》

授课风格:

清新:课堂氛围生动而不造作,快乐而不矫情;

实用:教学内容平实而不庸俗,高瞻而不空洞;

近期相关公开课

公开课服务流程

公开课报名流程

在线报名/咨询

联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: