九型人格心理学在人力资源管理实务中的应用暨NAP简易九型心理分析师认证课程开班

1、企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;

2、企业主要负责人、人力资源总监、经理、专员;

3、高等院校相关专业院系教学、就业指导中心负责人;

课程大纲Courseoutline

一、NAP简易九型分析心理学的基础分析技术

1、一型人（改革者）基本技术分析与应用实践

2、二型人（助人者）基本技术分析与应用实践

3、三型人（成就者）基本技术分析与应用实践

4、四型人（自我者）基本技术分析与应用实践

5、五型人（观察者）基本技术分析与应用实践

6、六型人（忠诚者）基本技术分析与应用实践

7、七型者（乐观者）基本技术分析与应用实践

8、八型人（挑战者）基本技术分析与应用实践

9、九型人（和平者）基本技术分析与应用实践

二、NAP简易九型分析心理学实务应用

1、九型人格与招聘：各岗位需求性格的分析和应聘者性格类型的判断（案例分析）

2、九型人格与培育：不同型号员工的培育方法（案例分析）

3、九型人格与任用：不同型号员工在团队中角色分配（案例分析）

4、九型人格与留人：不同型号员工的需求点分析（案例分析）

5、九型人格与沟通：不同型号员工的沟通要点（案例分析）

6、九型人格与教练：激励和挑战的要点（案例分析）

7、九型人格与职业规划指导：支持员工活出本我，创造企业愿景和个人愿景共赢

8、九型人格与配合：不同型号上司和下属的工作风格特征及配合方式（案例分析）

9.九型人格与团队：接纳欣赏、知人善用、发挥个性优势，构建和谐团队

三、个人辅导及课程小结

　江晓兴导师

? 人力资本心理学领域的领军人物

? 十门专业HR心理学版权课程首席导师

? 国际心理资本开发协会亚太区首席专家

? 资深CMC国际注册管理咨询师

? 首席人力资源咨询合伙人

? 多家民营/合资/外资集团公司常年人力资本顾问

? 美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员、清华大学--中旭商学院高级讲师

? 擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用，是石化系统、电力系统、银行系统、烟草系统指定的授课讲师，也是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师，多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。