本课程适于制造业、服务业组织中有意引入六西格玛改进系统的各部门核心人员参加。
课程说明
六西格玛是经世界级公司使用、验证而公认的卓有成效的改进系统。组织实施六西格玛可以提升全员改进意识,掌握相应的改进工具,建立组织持续改进的文化。六西格玛绿带培训课程旨在培养有能力的六西格玛的实践者,使其掌握实施六西格玛改进项目所必需的六西格玛改进方法及工具。完成课程后,六西格玛绿带将能:
1、掌握六西格玛改进的路径和方法
2、与黑带协作共同确定及后续实施改进项目
3、有效地领导团队完成项目
4、熟练使用六西格玛改进工具
5、获得改进和控制流程的实战知识
课程内容
简介和定义阶段(第一天)
简介
何谓6sigma
6sigma方法论介绍(DMAIC,DMADV)
6sigma人才的培养
F GB作用
F BB作用
F Champion作用
PROJECT选的基准
F BigY的想法
F 定义阶段的任务
F 如何选择和确定项目
F 如何分析项目─使用选择矩阵
6sigma方法论十二个步骤实例说明
MINITAB界面说明以及基本操作说明
F 档案功能介绍,
minitab的档案类型说明
各种档案类型的打开以及存储
F 编辑功能的介绍
复制、剪贴等功能
F 数据处理功能
合并、堆叠、计算器
行计算、列计算
编码转换
F 窗口功能说明
数据收集和图表工具
数据收集计划
何时收集数据
收集什么类型数据
确定样本量
怎样收集数据
在那里收集数据
怎样记录数据
图表工具
柏拉图
直方图
点图
时间序列图
散点图
测量阶段(第二天)
描述性统计
什么是统计学
过程变差
总体分布
描述性统计
F 集中趋势的衡量
F 变异性的衡量
基础测量系统分析
如何决定分辨率要求
计量型R&R分析
计数型R&R分析
M阶段MINITAB练习
过程能力分析
如何选择评价指标
F DPU,
DPMO,RTY,Cp,Cpk,Pp,Ppk,Zbench
F 制程能力分析(含计量型NORMAL(正态分布)能力分析,二项分布能力分析,POISSON能力分析)
F MINITAB的制程能力分析操作练习
分析阶段(第三天)
寻找原因
因果分析
F 因果分析的原则
F 集思广益
F 因果图
F 亲和图
F 集体投票法
F 名义群体法
F 选择矩阵
失效模式和后果分析
什么是FMEA
实施FMEA的路径
FMEA的步骤
FMEA练习
常见统计分布
三种统计分布
F 正态分布
F 二项分布
F 泊松分布
利用MINITAB进行分布练习
样本分布与置信区间
点估计和区间估计
中心极限定理
样本量确定
F 计数型数据样本量
F 计量型数据样本量
T分布
简尚玉 女士
高级咨询师/高级讲师
湖北工业大学
六西格玛黑带大师
IATF 16949第二方审核员
经历与经验
加入咨询行业之前,简尚玉女士供职于中美合资企业-东风康明斯发动机有限公司,主要从事公司的质量体系和六西格玛持续改进工作,负责公司质量体系经理、六西格玛黑带大师等职位的工作职责。
任职期间,简尚玉女士带领团队,通过ISO/TS16949:2009质量体系认证、汽车部件认证、E4认证等。同时,应用质量体系流程改进工具和六西格玛方法,完成了10个项目,培训了100多名六西格玛黄带,在质量管理工作中取得了极为突出的业绩。其中,
“重新构架质量管理体系”六西格玛项目获得东风汽车公司青年自主创效改善奖:重新识别并确定了公司的过程定位图、流程图等,为今后继续优化质量管理体系提供了一条完整的路线;
“降低OEM处售时PPM”项目荣获公司目标树优秀项目奖:持续推进,历时4年,快速响应顾客的要求,从产品应用匹配、产品开发、过程开发、供应商质量改进、自制件质量改进维度,进行售时质量问题数据分析及流程分析,从技术上改进,从系统和流程上进行系统的改进,OEM售时PPM降低了85%。
在推进公司质量体系建设中,简尚玉女士组织建立了东风康明斯公司的质量文化,提炼了文化精髓、细化了质量行为规范、促进公司从上到下使用七步工作法作为统一的问题解决工具、建立了质量警示室等,提高全员的质量意识,营造品质第一的工作氛围。