管理者、储备干部等。
课程纲要:
第一部分:有效产出
管理者能能贡献什么?
“客户”决定产出
管理者的3项有效产出
有效合作的重要入口
人际关系的4项要求
第二部分:有效用人
向外看,向前看
发现长处比使用长处更重要
取长不补短
看人之长,看己之短
价值相对论史
冠军定律
找出破窗
警惕超人
领导上级
亲近导致蔑视
第三部分:有效资源
让时间看得见/记录时间
把侵占时间的要素消灭掉
做事要快,对人要慢
不存在授权,只存在重要
管理者浪费的是别人的时间
认识你的时间
第四部分:有效做事
要事第一,一次只做一件事
摆脱昨天的成功
做减法
懂得重要
第五部分:有效决策
有效决策的第一定律:何谓正确?
有效决策的第二定律:决策时分清问题的性质
有效决策的第三定律:现有主见,后有行动
有效决策的第四定律:警惕实用主义
有效决策的第五定律:反对意见就是备选方案
有效决策的第六定律:不决策可能是最好的决策相
有效决策的5个步骤
讲师介绍:
胡老师
中国影得学习法第一人。
资深人力资源咨询师、职业素养与管理技能提升领域资深培训师,获得英国曼彻斯特大学人力资源认证。
曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级管理岗位。
胡老师同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问,及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。
胡先生所著的《奋斗在职场》被北京大学出版社指定重点推荐书目。
教育培训活动
胡先生作为专业培训师具有数百家企业,数千小时的培训经验。胡先生的培训以务实风格见长,运用十多年来在不同企业的管理经验,以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。
关注领域及课程
胡先生专长的领域包括:
看电影学管理系列:做最好的中层、看电影学职业化、让员工奋斗更有效
中层主管领导力系列 执行力、中层主管的领导力、管理者的沟通、授权、绩效管理、时间管理、团队建设、辅导、激励、非人力资源经理的人力资源管理、留住核心员工
员工职业化系列 赢在职场三步曲、职业化的四个台阶