仅限企业董事长、总裁、总经理
凡事预则立,不预则废,在激励市场竞争与复杂多变的环境中谋求生存与发展,企业领导人必将不断总结经验,站在全局的高度去把控未来。
2015年已经接近尾声
企业如何有效、公正发放2015年奖金?
如何检讨2015年公司经营及管理存在问题?
2016年即将到来
企业如何做好2016年企业战略规划?
如何导入平衡计分卡分解2016年战略目标?
如何将目标分解成具体的行动方案?
如何通过资源配置,推进行动方案有效执行?
在“万众创新大众创业”的大环境下,制定有效的绩效方案,让有能力的人留下来同公司共奋斗、同发展,这都是企业亟需解决的问题。
本次课程将助您:留住经营人才,解决人员流失问题;及时总结企业发展问题,制定有效方案;制定攸关企业前途命运的战略问题,谋取更大发展!
【课程大纲】
第一讲:企业战略规划与制定;
第二讲:平衡计分卡分解战略;
第三讲:目标分解与行动计划制定;
第四讲:年度经营责任方案制定;
第五讲:月度绩效考核方案制定;
第六讲:月度经营分析会检讨;
第七讲:周例会的召开与效果评估;
第八讲:案例分享。
美的集团经营责任制分析
金立集团绩效考核方案分析
中小企业优秀方案分析
丁佰胜老师
—珠三角著名管理实战专家、企业全科医生
广东高胜企业管理顾问有限公司首席咨询师
被评为“推动服务业经济发展 年度十佳影响力人物”
中国管理科学研究院等多家单位评选为“中国最佳商业模式创新奖”;
广东照明电器行业“20年传奇(1992-2012)先进工作者”
第六届中国管理科学大会颁发“2002-2012中国管理十年卓越贡献奖”
被中国管理科学研究院等多家单位评选为“2014年管理咨询行业十大杰出创新企业家”
【部分辅导企业】:排名不分先后
金立手机、ATL、乐善机械、德力机械、富信电子、华阳通机电、阳天电子、东鼎汽配、太昌空调、禅城电缆、朗亚电子、联润家具、任我通汽车配件、永通机械、中沃实业、冠今光电、三胜电器、浩明科技、信德评估、维康洁具等上百家企业。