团建体验课 _带领你的团队挑战不可能的任务

培训经理、人力资源经理、企业文化经理等团队建设相关的人员

课程背景：

企业每年都花大量的精力在做团队建设。但如何做到团建活动既让学员倾心，又能够打破常规、让参训学员在活动中受到启发？

香港品质保证局为此特引进“游戏化的学习”。通过积木的搭建体验，挑战貌似不可能的任务。让参训学员在极丰富的动手实操，极强的团队参与，极活跃的创新逻辑思维过程中，体验到此次团队建设的乐趣及意义：

快乐工作！

优秀团队的意义及搭建！

创新思维的重要性！

课程安排：

上午活动：欢乐糖果传送带及分享

活动内容：

团队将分为6人小组，每个小组在45分钟内用3盒积木工具盒构建长达1米的传送带，然后再把所有传送带连接起来。传送带开启后，将运送糖果，传递欢乐。

活动意义：

挑战小组内如何运用有限资源构建最长长度

挑战小组间的相互配合

下午活动：10KG大挑战及分享

活动内容：

团队将分为4人小组，每个小组在1小时内用2盒积木工具盒构建模型，成功吊起10KG重物

活动意义：

小组成员将分工合作，突破惯性思维的局限，在尝试中不断突破，最终完成挑战

整个团队在活动结束后将重新审视合作与沟通的模式，以及解决问题的方法

HKQAA团队建设培训师团队

有丰富的团队建设经验，除了积木团建，还有户外团建等等。

老师团队注重游戏中学习、游戏中工作的态度，崇尚快乐工作，创新思维的培养，建立优秀的团队。相关团建活动曾在Intel, Google, BMCsoftware等大型科技公司举行。