公开课
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内训课
培训师
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所有职场人士。
中高阶职业经理人：竞聘、述职、演讲
普通员工：汇报工作、日常交流
课程背景：
工作效能低下的职场人士苦不堪言的三大典型症状：记不住;理不清;想不出。造成上述情况的根本原因是未掌握科学、高效的思维工具与方法，没有经过训练养成在工作中高效记、理、想的思维习惯。思维技术的诞生与应用，可以有效解决上述难题，解放职场人士的大脑。
培训目标：
价值1：掌握系统思维在培训中的应用
价值2：掌握结构思维在培训中的应用
价值3：掌握逻辑思维在培训中的应用
价值4：掌握批判思维在培训中的应用
课程大纲：
一、上帝视角看培训经理的“2力3度”
二、系统思维：培训工作者的顶层思维模式
绩效改进HPT的启示
根因分解模型应用
三、结构思维：培训工作者的底层思维模式
解构PUTS©四步法：高效地拆解信息
案例演练：如何真正理解信息
典故解析：思维模式比方法更重要
培训工作中的应用
建构PSGO©四原则：高效地整合信息
原则P：深度思考，让表达重点突出
原则S：严谨思考，让表达严密紧凑
原则G：细致思考，让表达清晰明朗
原则O：横向思考，让表达顺理有序
四、逻辑思维：体现严谨态度的思维模式
逻辑思维三要素
逻辑思维四定律
五、批判思维：监控作用的元思维模式
进可攻：“界推问梳”让说服更有力
退可守：“定整挖防”让沟通更精准
刘晨老师：
教育及资格认证：
高级讲师
畅销书《结构化写作》作者
T+系列课程研发者及版权所有人
CPTD™认证人才盘点师
认证国际绩效改进师
世界咖啡SoL China认证主持人
美国ALAMO《领导者之剑：突破思维技巧》认证讲师
《企业创新官》《创课车间：微课设计与开发》认证讲师
15年企业人才培养经验，曾经两家500强企业培训管理岗
讲师经历及专长：
从业经历：兼具甲乙方工作经验及业务视角
曾任两家500强企业（中信银行、恒大集团）高级培训经理；
曾任知名顾问公司学习技术总监、产品研发总监。
专业能力：系统知识 | 持续输出 | 教学研究实践
INTJ专家型特质、1+3专业知识体系（思维技术+绩效技术/学习技术/引导技术）;
曾开发《**思考力》品牌课程，市场销售额过千万，认证数十位商业讲师；
自主研发T+高效系列课程，涉及思维表达、商务写作、职场沟通、课程开发等；
各类学习项目设计与实施经验，管理能力、关键人才、行动学习、内训师、绩效改进、学习地图等。
