HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略

董事长、总裁、副总裁、CHO、HRVP

负责和参与数字化转型的中基层管理者

课程背景

梁老师

华为前HR数字化使能中心部长

华为前全球HR共享服务中心质量运营部部长

22年华为工作经历

实战经验：

梁老师于1998年加入华为技术有限公司。2年一线业务经验，20年人力资源管理经验。华为期间负责过HR战略、HR政策、组织与变革管理、人才供应、人才管理、HR合规、外包管理、驻深办、人才供应、组织与组织绩效管理、外包管理、培训、组织绩效管理等多个领域。

兼具业务经验和人力资源经验，能结合业务发展，通过人力资源方案解决业务痛点问题，在HR战略、组织管理、人才供应、绩效管理、人才发展、共享服务、数字化、HR合规等人力资源领域有丰富的实操经验，讲授课程深入浅出，案例生动实用。

长期为华为外部客户和内部员工讲授管理课程。主讲《战略人力资源管理》、《绩效管理体系建设与运作》、《组织绩效管理》、《HR共享服务业务管理》、《HRSSC的数字化实践》等。为中国移动、顺丰、招商银行等多家大型公司及中小企业进行过授课和经验交流。