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管理技能课程：
《如何成为一名优秀的部门经理》
《领导型经理人》
《企业修炼与职业经理人角色认识》
《打造职业化经理人》
●人力资源管理课程
《现代企业战略性人力资源管理》
《企业如何招聘顶尖人才》
《聘与人员配置》
《劳动合同法解析》
●市场营销类培训课程：
《市场营销售管理》
《销售技巧培训》
《准客户谈判技巧》
《如何打造团队的执行力》
《销售冠军的打造》
《销售人员如何修练职业化》
●员工职业素养培训课程：
《员工职业素养训练》
《员工礼仪系统培训》
《业务人员销售系统培训》
《行政文秘人员职业化训练》
《现代商务礼仪培训》
●领导力培训课程：
《高效管理定律》
《领导力的提升》
《做一个有效的管理者》
《商道》
HR管理：
《战略性人力资源管理》
《企业如何招聘顶尖人才》
销售管理：
《如何倍增销售绩效》
《如何打造销售团队的执行力》
《销售冠军的打造》
《业务人员系统培训》
《礼仪系统培训》
管理培训：
《高效管理定律》
《做一个有效的管理者》
《商道》
讲课风格：
●知识量大，客户满意度高。（源于：讲师跨多个学科领域和深入研究，人力资源管理、市场营销、战略管理，能够旁征博引，娓娓道来。）
●针对性强，能够有效的结合企业和行业实际情况，并针对性的解决问题和适合的培训。（源于：讲师曾在多家企业历任高层管理者，拥有实战经验及多年的管理咨询经验，并从事多个项目的管理咨询）
●精彩实际的案例分析（源于：讲师多年的经验积累和实际案例的操作，不仅可以深入浅出的讲解理论，还能进行实际案例透彻的分析，帮客户找出问题、诊断问题、解决问题）
●生动活泼的讲解。（源于讲师的自信、激情、幽默的语言风格）
●娴熟的培训技巧（源于讲师接受过专业的培训，善于运用角色扮演、案例分析、精彩游戏、理论阐述等多种方式）
