讲师介绍
工作经历：
有8年管理咨询、投资银行、证券业的从业经历，管理咨询经验丰富，担当过多个项目的项目经理， 有成功运作大项目的项目经验；知识背景深厚，对咨询业、投行业、证券业、期货业均有深入研究，具有投资咨询执业资格、期货执业资格。
专长领域：
人力资源薪酬与考核体系设计、企业战略规划、政府发展规划、企业文化建设、项目可研报告与商业计划书撰写、投资银行与风险投资、证券市场投资。
部分项目经验：
人力资源类项目（4个）：浙江秋水伊人服饰有限公司人力资源咨询项目、当代地产集团宽幅薪酬体系设计 、苏州金龙绩效考核体系设计 、中国恩菲公司中层领导绩效考核与能力素质测评项目；
战略规划类项目（4个）：中环保水务投资公司战略规划项目、百瑞信托投资公司战略管理咨询项目、中国电工设备总公司2006－2010年发展战略规划、众盛电子股权改革及战略规划项目；
企业文化类项目（1个）：浦东发展银行人力资源与企业文化规划项目 ；
政府部门规划类项目（2个）：广州市电子商务发展规划研究项目、保定市政公用事业建设集团成立城市建设投资公司可行性分析报告项目；
内控体系建设项目项目（1个）：中国石油阿克纠宾油气股份有限公司内控体系建设项目。
上市募投项目可研与一般项目可研项目（5个）：中国工商银行成立产业投资基金可行性研究报告、北京东易日盛装饰股份有限公司上市募集资金投向可行性研究项目、北京万泰生物股份有限公司上市项目可行性研究项目、北京启明星辰信息技术有限公司上市项目可行性研究项目、明基电通信息技术有限公司移动通信终端申请项目；
市场调研类项目（3个）：斗山（中国）投资公司机械行业市场调研与投资价值分析、世界银行投资中国电池行业、中国半导体行业、中国电池组装行业的市场调研项目、中国通用技术集团轨道交通行业投资价值分析报告。
教育背景：
东北大学 管理科学与工程专业 管理学博士
东北大学 企业管理专业 管理学硕士
东北大学 管理工程专业 管理学学士
