洪伯楷

洪伯楷 先生

资历背景:
? 2004至2011年管理杂志/台湾500大讲师
? 台湾共同核心职能课程/ KC讲师
? 新竹教育大学心理咨商系/资深讲师
? 厦门大学 EDP课程/ 特邀讲师
? 美国项目管理协会（PMI）/ 项目管理认证讲师
? 台湾教育训练质量系统/TTQS 委员/讲师
职业经历:
? 冠捷科技集团(TPV) 全球人资协理
驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司，全球第一大液晶显示器制造商，拥有11大制造基地、7大销售中心及两大研发中心。其中7大制造基地在大陆。业务涉及大陆、美国、巴西、德国、荷兰、印度、日本、墨西哥。
? 中德电子材料股份公司(美商MEMC)人资处长
美商休斯电子材料 (MEMC)在台湾设立的第一家高科技八吋IC硅晶圆生产公司。主要客户为：茂迪、台积电、联电、华邦、茂德、世界先进、中芯半导体....等太阳光电/晶圆代工/DRAM知名大厂。
? 台湾易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人资经理
易利信与全球最具规模的电信服务业者保有长期而稳固的客户关系，在全球140个国家设立据点。成立于1876年，专营通讯产品及服务发展130年。
? 台湾飞利浦光盘公司(PHILLIPS) 人资经理
? 台湾奎茂公司 (QUME)人事主任
? 台湾和泰汽车集团(TOYOTA) 人事专员
和泰汽车集团是台湾地区丰田汽车总代理，目前是全台规模最庞大的汽车集团，其外围事业体跨足车体制造、保险、零售经销、中古车、分期融资、租赁、汽车用品、产业机械、空调机器代理等相关事业。
专业领域: 人力资源管理与发展、管理力培养
授课风格：
在跨国企业从事人力资源主管工作30余年，并从事专职顾问、训练工作多年，对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究，曾接受严谨之职业企业咨询、诊断与管理的顾问师培训，在理论与实践工作两方面，均具深度功力，尤以长年协助多国籍企业集团人力资源经验与最新方法，结合亚太国情，淬炼出具华人特色的培训理念、课程与培训手法。
授课风格严谨认真幽默、课程讲授能实务运用；案例讨论及实例演练、丰富、生动，有良好的场控能力及应变能力。

中国钢铁公司、冠捷科技集团、台湾TOYOTA、世界先进半导体公司、旺宏电子公司、联华电子公司、汉磊公司、全阳科技公司、凌阳公司、新竹科学园区之多家科技公司、五崧捷运公司、中国人寿保险公司、新光人寿保险公司、保诚人寿保险公司、 新竹科学园区管理局培训中心、新竹科学园区同业公会训练组、新竹科学园区训练中心、新竹市人资协会、新竹科学圈人资主管联谊会、新竹县工业会、清华大学自强工业基金会、国立中央大学、国立交通大学、经济部人才培训中心、渣打银行……

人力资源管理系列：

? 非人力资源经理的人力资源管理（精）

? 人才招聘技巧/面向识人学（精）

? 绩效管理 /目标管理（精）

? 薪酬福利设计管理（精）

? 职业生涯规划（精）

? 平衡计分卡（精）

? 人力资源管理实务运用

? 组织高效能管理

? 工作职位分析与管理

? 教育训练与发展 /企业大学建设

? TTQS课程（企业培训品质管理课程）

通用管理课程：

? MTP管理才能发展培训（精）

? 问题分析与解决（精）

? 优质团队沟通技术（精）

? 职场伦理学

? 管理学