阿里巴巴、中国电信、沃尔玛、招商银行、大地通讯、58赶集、富士康等知名企业的人力资源特邀讲师。全球有超过50000人参加过邓平礼老师的培训。
邓老师专注于人才的甄选和定位,以及人才评估与组织发展方面。对人才优势理论及积极心理
学方面有极深造诣,擅长运用各种科学工具和方法,实现建立岗位胜任力模型、人才评价与发
展、职业规划、关键人才激励保留等人才管理各项场景的目标。
柯建峰老师毕业于中南大学,曾任华南三一重工人力资源总监、
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资深策划家、高维管理专家,W管理模式,熵减法则,正位、借