您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

一线主管培训课程

一线主管专题

本专题汇聚与一线主管相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及一线主管的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

TWI一线主管管理技能提升￥38002天
1.学习优秀企业的管理模式与案例 2.学习培养下属的四大技巧与工作教导的四大步骤 3.学习工作改善的七大步骤与技巧和解决问题的七个关键点 4.学习领导艺术，运用四阶段法解决职场问题
开课信息：2024年05月31-01日 | 深圳市 2024年08月30-31日 | 深圳市 2024年11月29-30日 | 深圳市
TWI一线主管核心管理能力提升训练（￥38802天
车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题；不断有新品种上线，给车间管理人带来无穷的困惑。
开课信息：2024年11月27-28日 | 北京市
班组管理基石TWI一线主管管理技能提￥38802天
如何打造起一支钢铁般基层队伍，提升现场团队的凝聚力，激发基层员工的工作热情，有力推动现场各项核心指标的完成?课堂引用案例全部来自于真实的生产现场，再配以录像和动画教学，寓教于乐，学以致用!
开课信息：2024年11月22-23日 | 广州市
工作关系一线主管与员工相处之道￥20001天
您是否因为一线主管技能不足而苦恼？您是否实施了精益生产但却苦于难以持久？您是否正在考虑如何建立持续改善企业文化？开课信息：2024年09月26-26日 | 苏州市
TWI一线主管胜任力管理技能提升￥38802天
一线管理者承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题,明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念。
开课信息：2024年04月26-27日 | 广州市
360度决胜在基层一线主管工作坊￥42002天
随着企业组织的扁平化，一线主管发挥作用的领域日益广阔。越来越多的企业领导者意识到:优秀一线主管建设是提升企业管理效率的重要部分，优秀的一线主管是企业不可或缺的宝贵资源。
开课信息：2023年04月21-22日 | 广州市 2023年09月22-23日 | 深圳市

相关内训课程

时长主讲老师

生产一线主管综合技能实战训练2天方光华
课程收益：通过培训及切实运用能使生产一线主管创造出比原有基础至少10倍以上的效益，对制造型企业生产一线主管提供简单实用的工作规范、思路，全面掌握现场管理的基本技能、方法
TWI一线主管技能提升训练2天刘小明
1、工作关系及类型 2、工作关系问题处理四阶段法 3、从工作关系看督导要诀 4、培养良好关系的基本原理与问题预防 5、掌握部署情绪的免谈方法 6、工作中的人际冲突管理
卓越一线主管综合管理技能提升训练2天李明仿
目前大部分制造企业的一线主管管理人员是从生产一线优秀工人提拔上来的，他们对产品工艺流程及产品加工要求是十分熟悉的
一线班组长综合素养与管理能力提升2天蒋小华
1、案例讨论：谁的执行力最强? 2、何谓执行?何谓执行力?谁来执行?谁是执行者? 3、为什么道理都懂，但“执行力很差”的现象很普通? 4、工作重在到位：到位的力度与发展的速度成正比;
TWI一线班组长技能培训2天陈小敏
企业的经营管理，最终要由班组长来具体实施。班组长素质的高低，直接制约着企业发展战略能否行之有效，也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群，擅长管理，思维敏捷，执行力强的
物流快递一线人员业务揽投技巧2天胡凤芩
课程收益：1.帮助学员快速建立个人自信形象，并形成企业形象。2.通过透析市场全貌，帮助学员找到开拓市场的信心。3.通过每一个落地演练，帮助学员找到客户开发、成交的有效方法。
铸造王牌铁军—一线骨干核心管理技能特训2天侯兴发
一、导论---一线骨干与管理才能3、班组现场工作指导方法反思1、组织发展阶段与管理者行为1、管理与改善的互动关系
一线媒体接待及应对技巧提升1天叶东
针对媒体采访，网点一定要有全面的记录、报告制度，并将请示过程、上级答复结果予以记录，并在大会上进行通报告知，引起大家的重视，准备事后的各项工作
一线员工销售能力提升训练营2天刘俊
销售能力提升的关键五力在这一单元，学员将了解到： Ø 影响销量不得不看的四流四率自我管理能力实战方法和技巧销售服务能力实战方法和技巧
一线万金——95598金牌服务技巧2天罗姝
课程大纲：第一讲：服务心态篇一、客户服务认知 1、供电企业优质服务理念客户服务工作客户满意工作 2、供电企业优质服务所面临的挑战客户服务预期客户服务感知 3、如何有效应对供电企业

相关培训资料

人力资源管理基础知识与一线主管的责任
分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求；短缺岗位过剩人员的安置制定满足人力资源需求的政策和措施；招聘计划（招聘渠道、员工调配）培训计划（岗位培训，上岗培训）
主管核心才能發展訓練內涵講義
讓組織擁有競爭的核心能力(Core Competency) 讓每個人擁有自己的核心能力,整合後成為組織的核心能力企業投入某一產業,擁有生產某一產品,服務或系統的能力是優於其他競爭對手,在某些
主管的基本功能培训
主管是一个人人羡慕的职位，不但有可观的收入，又有尊严的社会地位。主管“位尊权大”，并非人人皆可登上此宝座，但荣膺这一个宝座的却不一定有卓越的表现，甚至有很多身历其境的主管，常因处事不够严格，人际关系的
怎样才是一个合格的中层主管
经理人心智修炼目标计划与跟进绩效管理和考评有效授权技巧员工培育辅导高效团队建设最受企业欢迎的经理人：主动积极有责任心。认真对待工作，尽其所能，比别人更优秀。经理人的
如何做一位优秀的企业中层主管
中层主管的基本定位 1、企业管理制度的直接执行者 2、组织体系中的承上启下者 3、一般职工直接接触的管理者 4、企业高层决策的广泛参与者 5、信息的接受者与传播者为什么要让下属愉快工
如何做一个有影响力的主管
◎领导的含义：领导=领导职能 ☉领导者为了实现组织目标而施加影响　　　力的一种行为或行为过程; 　　 ☉领导是组织赋予一个人的职位和权力; ☉领导的三
如何当主管主管的核心管理技能
一、主管的角色和能力发展二、主管的管理和人际环境三、管理的五项职能四、主管的有效沟通技巧 1、管理：运用各种资源去达成企业目标的过程。 “运用”的含义：获取：资源调度：
如何成长为卓越现场主管
一、什么是管理二、现场管理的目标及要素三、管理的五大机能四、管理的循环五、管理者的角色扮演及职责定位六、卓越主管的能力素质要求七、如何成长为卓越的现场主管1.计划
基础主管管理实务培训
如何让基础主管掌握科学的管理方法
业务主管的管理核心能力强化
一、從事行銷業務人員的動機探討二、行銷業務人員應具備的核心能力三、業務訓練的基本原則四、業務主管的核心能力訓練規劃五、結語：Q&A 追求高收入→＄不受空間的限制→自由

相关培训师

方光华擅长领域：企业战略
领导力领域实战派培训师（16年行业经验，
刘小明擅长领域：生产管理
国际注册高级经理国家高级企业培训师
李明仿擅长领域：生产管理
李明仿资历背景广东省顺德政府特聘
蒋小华擅长领域：团队管理
新工匠精神的提出者与倡导者，10年工匠文
陈小敏擅长领域：生产管理
陈小敏老师企业管理专家、资深精益
胡凤芩擅长领域：人力资源
企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商
侯兴发擅长领域：人力资源
侯兴发，工商管理硕士，轨道交通行业知名培
叶东擅长领域：市场营销
中国知名周易学者，危机管理专家，中国危机
刘俊擅长领域：市场营销
刘俊老师专注通讯运营商实战运管类咨询培训
罗姝擅长领域：市场营销
罗姝老师服务营销专家职业生涯规划

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号