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医患沟通技巧培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:韩晶
  • 课程编号:NX39408
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

医院医务人员

课程简介

第一讲:医院服务现状分析与挑战

1.国内医疗市场竞争环境分析

2.医患关系紧张的症结何在?

3.影响医患关系的四要素:政府、媒体、患者、医方

4.优质医疗服务利于预防医疗纠纷的产生

5.优质医疗服务利于改善医患关系

6.优质医疗服务利于树立医院公共形象

第二讲:医护人员服务意识提升

1.现代医院的本质就是提供服务

2.医院的客户仅仅是患者吗?

3.医疗服务应该追求患者满意度还是忠诚度?

4.现代医院的核心竞争力就在于优质医疗服务

5.现代医院服务体系的构成要素

6.医护人员应树立怎样的服务心态?

第三讲:病人角色与病人的心理活动特点

1、病人角色的认同

2、病人角色的认同不良

3、病人心理的一般特点

4、病人的心理需要

5、医患交往模式

第四讲:医患沟通的核心理念

1、医患沟通的功能和作用

2、医患关系紧张的直接原因和根本原因

3、化解医患纠纷的主要途径

第五讲:医患沟通的主要任务

1、确立新理念

2、构建新机制

3、实现新模式

第六讲:医患沟通的主要障碍

1、思想观念的差异

2、知识结构的差异

3、利益调整的差异

4、权利分配的差异

第七讲:医患沟通的建立

1、医患一体的认知

2、医对患的导引

3、医院宗旨的更新

4、医患沟通的策略

5、医患沟通技能要素的构成

6、医务人员言语沟通技巧

7、医务人员行为沟通技巧

8、医患交友的意义和方法

9、机制和制度上的医患沟通

10、环境和技术上的医患沟通

11、医院管理和文化的优化

第八讲:高效医患沟通的诀窍

1、如何观察患者(察言观色)

2、预测患者的需求

3、患者类型分析

4、让别人喜欢的原则:不炫耀、尊重、保密、应该

4、常用服务用语

5、用患者喜欢的方式去说

6、拉近与患者的关系

7、与患者及患者家属交往的技巧

第九讲:如何改进医患沟通

1、询问的技巧

2、情感的鼓励和疏泄

3、澄清问题的技术

4、沟通和交往分析

5、遵循医学伦理的6个原则

1)有益,应用对患者有帮助的技能

2)非渎职,避免言行伤害患者

3)自主,尊重患者的独立性

4)公正,避免偏见和歧视

5)保密,尊重患者的隐私

6)诚实,真实对待自己和患者

第十讲:如何提升医患言语沟通技巧

1、善于引导病人谈话 

2、开放式的谈话

3、重视反馈信息

4、谈话态度认真

5、处理好谈话中的沉默

6、八中语言沟通技巧的运用

7、如何提升与改善与三种类型患者的沟通技巧

求医心切型患者

高度的自我中心型患者

明显的情感反应型患者

第十一讲:患者抱怨的处理规范及技巧

1、正确对待顾客的抱怨

2、顾客抱怨的原因

3、正确措施

4、处理技巧

5、解决方案

讲师介绍
韩晶

韩晶老师简介

7年上市公司高管(联合基因集团)

曾任黑龙江电视台主持人

国家高级培训师

服务过70多家企业,培训过万人

【韩晶老师资历】

韩晶老师具有7年上市公司高管经验,8年企业培训经验,集深厚的管理理论与丰富的管理经验于一身,培训以企业的实际需求为出发点,在培训方面有自己独特的理念和培训操作技术。

韩晶老师课程内容实用性强、细致入微,课程深刻、新颖、生动、通俗,获得受训企业的一致好评。

【韩晶老师擅长领域】:职业化、门店管理、礼仪

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