企业董事长\总经理 携 人力资源总监、人力资源相关人员或财务总监、各部门经理
【效果保证四大措施】
一、课前数据准备:报名后即寄发详细教材以供预习;邮发相关表格,以准备有关的信息、数据;
二、课中名师讲解,多名资深顾问一对一辅导:小班教学,案例引导,保证足够互动,学员可以边学边生成贵公司的效益型薪酬方案;
三、课后导师批阅生成的分配机制,必要时可上门辅导或培训。
四、十年专业咨询案例平台,500家企业案例模板,薪酬数据
【六大成果】老板如何实现与高效人才共享企业效益?
一、树立一种理念---课堂深入浅出,理论与实践结合,让学员领悟分配机制哲学思想
二、学习一种方法---名师指导,,实现"知识转移",边学边做系统掌握分配机制实操落地的方法和工具
三、生成一套方案---多名资深顾问一对一辅导,现场专家指导量身定制我们企业高效人才分配机制
四、培养一支队伍---团队参训,共同作业,凝聚团队精神,培养合作精神
五、解决关键问题---合理的人力成本,留驻高效人才
六、方案实施方法---现场生成方案,辅导企业实施
薪酬总额的多少更大程度上只具有保健作用,即工资总额的多少只会决定着员工的去留,而科学的薪酬结构才是真正具有激励作用
【课程大纲】
第一部分三大价值导向
1.0个人价值
2.0岗位价值
2.1当个人价值大于岗位价值,
2.2当个人价值小于岗位价值,
3.0贡献价值
3.1当雇员的贡献价值大于企业的报酬时
3.2当雇员的贡献价值小于企业的报酬时
4.0三大价值的关系
4.1雇员--固有价值
4.2岗位--使用价值
4.3业绩--市场价值
5.0价值分配与薪酬设计
6.0三大价值导向运用练习
思考:结拜的张飞、空降的赵云、特聘的马超,到底谁的工资应该高?为什么?
第二部分、三大基础工程
没有这三大基础工程,你的薪酬制度绝对是靠不住的!
三大基础工程之一——人力成本分析
1.0人力成本分析
2.0人力资源效率与价值
3.0人力成本的内涵与比例
4.0人力成本分析方法一
4.1历史数据推算法
4.2损益临界推算法
4.3劳动分配率推算法
案例1:某电子公司人力成本原始数据
5.0薪资总额的预算
学习长江:双保险调节方法,确保人力成本率不会上升!记住:是“人力成本率”而非“人力成本”
5.1薪资总额的控制
5.2月工资分配一
5.3年终奖分配
三大基础工程之二——薪酬水平调查
1.0薪酬水平调查
2.0薪酬调查表的设计
3.0薪酬调查数据处理
案例:薪酬调查报告
三大基础工程之三——岗位价值评估
1.0岗位价值评估
1.1岗位评价标准(节选)
1.2岗位价值评价结果范例
2.0能力素质评估
2.1能力素质模型范例
2.2范例--XX公司招聘专员能力素质级别要求与测评结果对照表
2.3能力素质与薪酬等级
第三部分、三大设计技术
三大设计技术之一-----薪酬结构设计
1.0薪酬结构设计
2.0薪酬结构及其比例
案例:XX公司绩效薪资与固定薪资的比例
3.0分析总结
案例1XX公司员工绩效薪资权重浮动比例
案例2XX公司绩效薪资权重比例与绩效等级系数
三大设计技术之二—薪酬等级设计
第一步:确定职等
第二步:划分薪等
第三步:确定各薪等的中心值
第四步:确定各薪等的上下限额
第五步:确定同一薪等的级数
第六步:确定级差比例与级差差额
第七步:形成职等薪级表
三大设计技术之三—薪酬晋升设计
1.0确定薪酬晋升的条件
2.0薪酬晋升——打通企业与员工的“任督二脉”
案例:绩效考核与薪酬升降的对应关系
3.0薪酬晋升设计
第一步:确定晋升降级渠道
第二步:确定晋升降级标准-1
第三步:薪酬调整权限
第四部分薪酬体系的实施
1.0现有员工套改
2.0新进员工对套
胡八一 博士
◆兼任:北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师《南方企业家》、《赢周刊》、《才富》、《人力资源报》特聘顾问,CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》、东南卫视《海西点将台》第一财经《谁来一起午餐》特邀管理专家
◆自创:9D模式股权激励、8+1绩效量化技术、三三制薪酬设计技术, 在业界堪称典范。
◆专著:《8+1绩效量化考核技术》、《三三制薪酬设计案例精选》、《激励员工全攻略》、《人力资源规划实务》、《一克拉文化》、《纵横人心》等书籍二十余套。
◆培训客户:胡博士先后主讲管理相关课题2000余场次,先后为西门子、美的股份、深圳华为、广日电梯、日立冷机、泰科电子、伟易达、依利安达、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、联合利华、三洋科龙、霍尼韦尔、百事可乐、中国电信、立白集团、康宝顺制药、TCL集团、金霸王电池、博世工具、依利安达、ABB电器等一千多家企业提供过培训或辅导西门子、深圳华为、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、百事可乐、中国电信、TCL集团等一千多家企业提供过培训或辅导。
亲自带队为500多家企业成功指导管理咨询项目咨询客户包括:中国五矿集团香炉山钨矿、广州机械集团、云浮硫铁矿、罗浮山制药、广东美涂士化工、旺大生物科技、康臣药业、福马食品、哈尔滨人和集团、哈尔滨西客站、广州地一大道商城、粤华物业、新长城房地产、江西丰城矿务局、湖南经济电视台、扬子空调等知名大型企业。