你能管好你的职业生涯吗

职业生涯设计(career designing)

求职应聘（job recruitment）

有效演讲(effective presentation)

人际沟通(interpersonal communication)

讨论＋模拟＋实习

第一步骤：基础理论篇

第二步骤：案例分析篇

第三步骤：角色模拟篇

第四步骤：商业实践篇

基础理论篇主要以讲课形式，内容包括：职业生涯发展、应聘求职、有效演讲、人际沟通的基础理论知识。

案例分析篇主要分析案例，内容涉及上述四部分，形式：上课、讲座。

角色模拟篇主要进行求职应聘、人际沟通等实践的角色扮演。

商业实践篇通过与企业联系，在企业建立实习基地，使学生到企业进行实践。

职业生涯定义和主要理论(definition and theories)

设计有效的职业生涯(design effective career)

狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。

广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。