基层主管素质与素养提升培训

A　考虑员工所需技能

B　考虑员工之品质意识

C　考虑员工成熟度　

D　不符要求员工之处置

E　部门内协调　　　　

F　跨部门协调

1　　　　 自动自发　 (20分)

2　　注意细节　 (20分)

3　　为人诚信负责　 (20分)

4　　善于分析、判断应变(10分)

5　　乐于学习进步 (10分)

6　　具有创意 (10分)

7　　韧性对工作投入 (10分)

8　　人际关系（团队精神）良好(10分)

9　　求胜欲望强烈 (10分)

目标管理是根据公司的战略规划，组织目标运用系统化的管理方式，把各项管理事务展开为：有主次、可控的和高效的管理活动，激励员工，共同参与，以实现组织和个人目标，努力工作的过程。