培養領導才能

領導才能指的不是揮舞手中的權利，而是授權別人去做事。

一個領導者若要實現理想，不但要藉由自己的努力，更要結合別人的努力，才能成功。若自以為自己是領導者，卻沒有任何追隨者，這只不過是個空想而己。

最好的領導人物就是能不斷地成長、發展、學習的人。他們願意付出當領導人物的代價：「為了能不斷提高自己的水準，擴寬視野，增加技巧，發揮潛能，他們會做出種種必要的犠牲，因為他們必須透過自己的努力，變成受人敬仰的人。」

有良好個人品質，又值得信賴的人，比起沒有受人敬仰的人，更有可能成為領導人物。單靠良好的個人品質，還不能成為領導人物，因為這些品質還必須結合能積極與人溝通的能力。領導人物應和別人建立良好的人際關係，開始關懷別人，學會與別人交談，和鼓動別人的積極性。