有效管理与无效管理

 一 管理的原则

A 管理的概念

B 管理的资源

C 管理职能与管理过程

D 管理的基本手段，方法和制度

二 管理者的计划，组织与指导

三 管理者的评估，控制与培训

四 管理者的沟通，协调与激励

五 管理者的特质要求

管理这个词汇大家并不陌生，但是每个从事管理人的理解不一样，因此大家各所起见。

众所周知，有了人类，就有了人们的共同活动，也就有了管理。

事实上，随着社会的发展和进步，社会上每个人都在从事不同范围，不同程度的管理工作，从另一个角度来说管理的含义，内容，方法和手段也在不断地变化和充实。

管“人”理事“。