1、成立问题解决小组;
2、问题描述;
3、紧急处理,临时措施;
4、分析根本原因;
5、制定纠正措施;
6、纠正措施落实与验证;
7、制定预防措施,反馈到文件;
8、小组祝贺。
1、内部使用格式;
2、供应商格式;
2、奇瑞格式;
3、长沙日立格式;
4、风神格式。
1、了解情况,把握事实,采取临时措施;
2、查清问题真正原因;
3、针对原因采取措施;
4、验证措施有效性;
5、反馈到源头,标准化文件。
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