如何建立顶尖团队绩效

有志提高个人技能或企业管理人士

培训目的

帮助企业经营管理者培养团队协作精神，建立良好的企业文化基础，分析团队影响绩效的因素通过指导运用有效的活动加以改进，建立期望的顶尖团队并获得长远效益。

课程对象

各阶层管理干部

课程大纲

一、建立顶尖团队的意义

二、团队与绩效之关联

剖析团队的作用与绩效获得的策划

三、从中西文化差异谈中国的民族性

透视国人优劣人性特点及可能带来的处事结果

四、中国民族特性中不利团队因素分析及解决方序

扬长避短，处事得当自然会“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”

五、激励工作方序

提高工作热情、创造更优绩效的秘决

六、管理学的角度谈团队绩效的提升

七、如何为团队注入生命力

从中国文化中去挖掘