有志提高个人技能或企业管理人士
课程背景
劳动争议是HR经理最棘手的问题,而劳动合同的解除与终止又是劳动争议中最主要、最难对付的问题。如何规避劳动合同的变更、解除、终止的风险?经济补偿金如何计算?如何使劳动合同管理起到防患于未然的作用?请参加广州比拓举办的《协议变更、解除、终止劳动合同及风险规避》研讨会。
内容
--劳动关系的定义
--劳动关系与劳动合同
--劳动合同的订立原则及注意事项
--劳动合同变更的不同形式及操作方法
--解除与终止劳动关系的区别及操作方法
--企业在日常劳动关系管理中的常见问题(误区)
--有关劳动关系引起的典型劳动争议案例分析