中国式管理人际关系学

培训对象:　企业董事长、总经理，副总经理，部门经理等中高层管理者...　

　 培训方式

企业内训培训目标

中国人为什么一切靠关系怎样建立成功的关系为什么中国人没有西方那样的人际关系人伦关系有哪几个阶段人伦关系有哪些经和权为什么人伦关系要讲求艺术...

企业内训课程大纲

中国式管理-人际关系学企业内训课程

一、中国人为什么一切靠关系

本讲要点：

关系可以是良好的，得到好的机会，加上正当的努力，效果更好。

有关系，没关系；没关系，有关系。只要合理，就没有什么不好。

关系正常时，运用正当化，是大家努力的目标。

二、怎样建立成功的关系

本讲要点：

民间流传已久的做人十要

一表人才两套西装三杯酒量四圈麻将五方交友

六出祁山七术打马八口吹牛九分努力十分忍耐

三、为什么中国人没有西方那样的人际关系

本讲要点：

西方文化科学、法律和宗教为主，由于求真，所以特别重视科学。

中华文化以艺术为主，由于求善，所以特别讲究艺术

人伦关系主要有六大原则：

1.合则共利，互相依存

2.同时主伴，彼此礼让

3.发挥潜力，能者多劳

4.凭者良心，发出爱心

5.各自成长，彼此影响

6.分工合作，同心协力

四、人伦关系有哪几个阶段

本讲要点：

人生是阶段性的调整，调整的合理。自然顺利而成功

中庸无一事不合理

不执着持经达变、随机应变

务实实实在在、规规矩矩做事

人伦关系的向外开展：由亲及疏推己及人

五、人伦关系有哪些经和权

本讲要点：

六经

1.做人要从自己做起自省、自修、自助、自得、自主、自立、自觉、

2.第一印象十分重要

3.好人说好坏人说坏

4.同情不一定同意

5.推己及人亲疏有别

6.自觉是字中的一分子

六权

1.大的要小看，小的要大看

2.重要的要争，不重要的要舍

3.实者虚之，虚者实之

4.请将不成，何妨激将？

5.当断就断能拖便拖

6.亲近君子疏远小人

六、为什么人伦关系要讲求艺术

本讲要点：

对人要有礼貌

保持适当距离

不可锋芒早露

说话要留余地

赞美别人

小心群众运动

诚恳互信

七、现场问答