培训对象: 大单销售人员
培训方式: 讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关
企业内训培训目标
训练我们的销售人员进行销售潜能深化,深刻领悟顾问式销售之精髓;从更广泛和更高的层面、角度、立场来看待我们与客户的生意;全面准确了解客户之真实需要,从价值角度出发使顾客认同我们的产品与价格;
企业内训课程大纲
以客户为中心的顾问式销售技巧企业内训课程
销售人员经常面临的问题:
工作很努力也很辛苦,但业绩却总不理想,这是什么原因?
如何确保不断增加新客户,同时继续保持和发展同老客户的关系?
客户资源在区域市场是有限的,如何能够不断发现并获取新的客户资源?
使用什么方法可以很快发现客户的真实需求,以更具针对性地销售产品?
太多数时候,销售代表遇到客户说“太贵了!”时无言以对,该如何巧妙回答并促成成交?
客户的异议排除了,但他还是不表态要买我的产品,我该怎么办?
第一天上午:
员工职业化塑造
²企业员工的基本素质与积极的、正向的态度
²商业礼仪与企业形象
²销售成功的关键在哪里?
²传统式VS.SPIN销售技巧
²SPIN销售的四步流程
²销售人员职业能力自我测评
购买动机及竞争优势的建立
²客户的购买动机和行为分析
²找准你的目标客户
²五种客户分类及关心的内容
²客户购买的信号
²竞争态势与我们的策略
销售前的准备与计划
²客户分析
²目标及策略设定
²销售管理必备的工具
日常业务管理
路线管理
业绩管理
第一天下午:
寒暄问候、打开话题
²SPIN销售的流程
²成功的启动的三步骤
²成功的开场白—打开话题的技巧
²如何赢得客户的好感
投石问路—成功的SPIN需求调查分析
²如何了解客户需求
²销售中确定客户需求的技巧
²开放式问题与封闭式问题
²成功的SPIN需求调查分析
情境型问题如何更加有针对性
问题型问题如何挖掘
内含型问题如何深入
需要型问题如何展开
运用SPIN常见的注意点
第二天上午:
显示能力----产品竞争优势分析
²产品特点、优点、好处
²FAB分析
²特点、优点、好处对成单的影响
²产品卖点提炼
²如何做产品竞争优势分析
²如何推销产品的益处
获取承诺阶段的战术应用
²如何发现购买讯号
²如何达成交易
²传统收尾技巧的利弊
²如何判断是否可以开始销售的最后冲刺
²如何达到双赢成交
²最后阶段经常使用的战术
²怎样打破最后的僵局
第二天下午:
客户异议处理
²客户常见的八种异议
²价格异议方面案例
²运用“SPIN”销售实战模拟
拜访后的分析和总结
²拜访后的客户分析
²拜访后的自我总结
²拜访后的追踪落实
Q&A(问题讨论与答疑)