培训对象: 销售经理、销售主管、销售代表、客户经理、市场代表、采购总监、采购经理、采购主管
企业内训培训目标
在最有效的时间内,浓缩最有价值的谈判知识和技法,让你的投资增值!选择本课程的六大理由:该培训是与美国职业谈判协会合作多年的“国际商务谈判师”认证项目,同时也是中国企业联合会今年首推的“商务谈判师”认证项目。美国纽波特大学、美国普林斯顿大学在华MBA班课程。在覆盖全国60多家省、市电视台的《前沿讲座》电视栏目播出后反映强烈。搜狐教育-管理培训频道连续播出四期反响良好。飞利浦、诺基亚、西门子、IBM、丰田汽车、通用汽车、中石化、清华紫光、首都机场、朗生制药、东风汽车、等知名企业参训人员对本课评价甚好。学员对该课程的满意度极高,认为其实用性、时效性和可操作性极强。
企业内训课程大纲
职业商务谈判技巧与实战训练企业内训课程
谈判小游戏
第一讲:谈判的原则及行动纲领
一、谈判的五大误区
二、谈判的十大行动纲领
三、利益分歧导致谈判
四、谈判的五大特征
五、商务谈判的六个阶段
竞拍小游戏
第二讲:各自议价的技巧与方法
一、各自议价模型
二、开价的五大技巧
案例:开价太低使博安公司进退两难
案例:用提价打消对方降价企图
案例:工业用地价格谈判
三、了解并改变对方底价
1、打探和测算对方底价
案例:确定最合适的谈判价格区间
2、影响对方底价的三大因素
3、改变对方底价的策略
案例:CD盘采购谈判
案例:机车零部件采购谈判
四、打破谈判僵持最有效的策略
巧妙使用BATNA
案例:中国工程公司的BATNA
五、让步的九大技巧与策略
案例:不当让步的结果
案例:柴油机发电机组谈判策略
案例:巧妙的进退策略
六、用决策树确定最优竞价
1、什么是决策树
2、确定最优竞价的三大步骤
案例:新兴电力公司的最优竞价
案例:竞标大战的高昂代价
案例:中海油竞购优尼科石油公司
七、签约的五大要诀
案例:合同中的误解会回过头来纠缠你
案例:交期约定太宽泛的结果
案例:严谨的合同确保自身利益
情景演练一:MPEG-4压缩卡采购谈判
情景演练二:引进印刷设备生产线项目谈判
第三讲:选择合适的谈判时机与对象
一、未完成销售工作,勿进入销售谈判
1、买方的价值平衡模型
2、销售谈判前的八个步骤
3、案例:决策标准是赢得客户的关键
4、案例:未解除客户担忧,价格让步不管用
二、确定供应商符合你的要求,再进入采购谈判
1、采购商与供应商的决策标准
2、甄选供应商的流程及方法
3、案例:采购经理会选择哪个供应商
4、案例:评估供应商的绩效水平
三、先考察项目和合作对象,再进入项目谈判
1、项目谈判前的价值评估
2、案例:未对交易对象严格考证的代价
3、案例:引进技术与设备项目谈判
第四讲:如何优先掌控谈判节奏
一、什么情况不适合谈判
二、掌控谈判节奏的三要务
三、谈判前的准备工作
1、了解和分析谈判对手
案例:GR公司供应链系统交易谈判
2、评估我方谈判实力
案例:高估自我的代价
3、设计谈判目标和方向
案例:300万美元VS250美元
4、制定谈判计划和工作链
四、用提问赢得主动权
1、谈判中提问的四个目的
2、提问的技巧与方法
3、提问与应对模拟表
案例:表述过多遭遇的尴尬
谈判实力的十大要素
五、用“认知对比法”降低对方戒备
案例:与交易对象洽谈收益分配
六、用“沉锚理论”缩小谈判范围
案例:薪资谈判
七、用“相机合同”解决争端
案例:技术转让费分歧之争
案例:合资公司股权分配之争
案例:农机产品创新销售策略
八、用“后备协议”防范风险
案例:伟恩的保全策略
九、谈判实战中的九大漏洞
十、商务谈判的八字真言
情景演练一:制冷设备采购价谈判
情景演练二:酒店开发项目谈判