培训对象: 供应链管理、采购管理、物流管理、质量管理、技术管理、生产管理、库存控
企业内训培训目标
当今企业的竞争已成为企业间供应链管理的竞争,从供应链上游节点到企业内部直至下游客户企业,采购供应管理是各企业利润的源泉;但是,客户定单变更甚至取消的情况经常发生,市场变化加剧使企业对采购工作应对变化的要求加高,而企业提高、稳定供货质量与降低采购成本的呼声又不断加大,采购供应工作存在的症结问题在哪里?如何面对与处理?
企业内训课程大纲
供应商评估、选择、考核与开发管理企业内训课程
第一部分供应商管理概述
采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉
采购部门如何创造利润?
>>采购供应工作流程
>>企业采购供应工作的症结
>>供应商管理概述
评估/选择/考核/关系管理/开发
第二部分供应商的评估
供应商评估流程
寻找供应源(SupplySourcing)
>>供应市场分析
>>资源搜寻战略
供应商评估的方法
建立评估基本标准
供应商评估的意义
供应商评估体系建立
案例评估体系的建立
第三部分供应商的选择
供应商选择原则:
供应商选择的步骤与方法
对单一供应商的选择
如何从价格与质量选择供应商
第四部分对供应商考核评定
对供应商考核的量化管理
供应商等级评定的定量分析指标
供应商等级评定的定性分析
供应商等级评定目标
案例等级评定系统的建立
第五部分供应商开发
“供应商开发”的定义
供应商开发目标
供应商开发的方法
案例分享
第六部分供应商质量管理
对质量问题抱怨的分析与处理
对供应商产品及服务质量的控制
供应商质量管理的方法
第七部分供应商关系管理
决定供应商关系的因素
买卖双方力量对比影响关系决策
供需合同管理
供应商关系的五种类型分析
供应商关系管理的价值
库存管理的途径与方法
第八部分控制与管理供应商
控制供应商
如何防止被供应商控制
>>对单一供应商的控制
>>如何避免供应商突然断货
跟单的重要性(被动的供应商管理)
>>跟单方式----
优化供应商结构
>>控制采购的总拥有成本
>>采购成本控制
为全面的供应链管理作准备
案例分享