创新性思维训练

培训对象:　全体员工、中层主管、经理　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学

企业内训培训目标

通过培训，使员工学会开发自己的创造力。学会创新的思路、方法和技巧，从而培养员工的创造性思维。1、了解什么是创新，认清并学会消除禁锢创新的枷锁。2、学会创新的思路和方法。3、训练、掌握创新的技巧，并学会应用。

企业内训课程大纲

创新性思维训练企业内训课程

第一单元：创新心法

1、狗鱼综合症。

2、什么是创新？

3、禁锢创新的枷锁。

4、创新的敌人。

5、创新的关键。

第二单元：创新魔法

1、头脑风暴法。

2、类比法。

3、移植法。

4、伸缩聚焦法。

5、头脑拉长法。

6、隔行启示法。

7、奇思妙想激发法。

8、组合创新法。

9、逆向思维法。

第三单元：创新战法

1、创新的思路。

2、多元思维训练。

3、联想训练。

4、想象力训练。

5、急骤联想训练。

6、假想性推测训练。

7、洞悉内涵训练。