人力资源管理整体解决方案

有志提高个人技能或企业管理人士

内容简介：

解决方案之一：塑造人力资源管理金牌经理人

解决方案之二：规划人才战略与竞争

解决方案之三：有效应用面试精心选用人才

解决方案之四：运用心理测评储备人才梯队

解决方案之五：培训：如何使人才变成资源

解决方案之六：目标管理与绩效考核

解决方案之七：职业设计与岗位说明

解决方案之八：薪酬体系与人才激励

解决方案之九：企业文化与团队建设

解决方案之十：人力资源顾问专访篇

人力资源管理手册：

本手册分10章，全面系统地介绍人力资源管理各方面工作知识和技能，以及人力资源管理工作中的相关法律法规：

第一章管理：向以人为本回归

第二章人力资源的预测与规划

第三章职位分类与设计

第四章招聘与面试

第五章管理员工的艺术

第六章绩效考核

第七章员工培训与发展

第八章工薪报酬和激励体系

第九章人力资源流失的控制

第十章劳动法规与社会保障