企业全体人员
第一单元:敞开心扉
———通过小的互动活动,让学员最短时间参与到训练中来
第二单元:工作基石
———企业兴亡的核心素质之一:充满互信的工作环境
第三单元:天堂与地狱
———企业兴亡的核心素质之二:企业员工100%负责任
第四单元:输与赢
———企业兴亡的核心素质之三:互助协作共赢的价值观
第五单元:沟通与欣赏
———企业兴亡核心素质之四:有效沟通与人际关系
第六单元:爱与恨
———企业兴亡核心素质之五:员工的人格、信念与心态之爱心
第七单元:生命脚步
———企业兴亡核心素质之六:员工的人格、信念与心态之感恩心
第八单元:目标与方法
———企业高绩效、团队凝聚力的根本:发挥员工的创造性
第九单元:领导与被领导
———企业核心竞争力的基础:向心力与凝聚力
第十单元:承诺与祝福
———企业核心竞争力的基础:忠诚与贡献
团队潜能训练师
611训练系统创始人
NLP高阶执行师
LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潜能训练师
美国国际职业培训协会(AITA)认证培训师
历任多家咨询培训公司和训练机构首席培训师
财富长青首席团队训练师、六家企业管理顾问
耿老师拥有多年的企业管理经验,先后在中、外资集团公司从事销售团队管理和人力资源开发管理工作,先后担任市场总监、董事副总等职务,十多年来致力于企业团队的研究和探索,在提高团队凝聚力、战斗力、打造员工忠诚度等方面有独到的见解,并在企业现代管理、企业文化重塑等方面有丰富的实践经验。2001年投身于专业的咨询培训事业,曾为超过120家企业和单位提供了专业的培训服务。
耿老师融合东西方文化的精髓,将现代心理学、现代管理学、行为学、NLP、教练技术等与自己的实践相结合,针对东方人的心理特性和国内企业的实际情况,研发出适合中国企业的体验式训练系统“611训练系统”,以责任心、感恩心、自信心、爱心、激情、和谐为六大主线模块,以提高忠诚度和工作绩效为中心,采用专业化的教练方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使受训者产生潜移默化的影响,通过让受训者感受到强烈的内心震悟而使学员自发改变,是从实践中磨练出来的实战培训导师。
全封闭体验式训练,以情境模拟、实战演练、角色扮演、心灵体操、游戏互动等为带动,穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等方式,通过视觉、听觉、语言、行为、心理全方位的信息途径,使学员达到心灵的蜕变,激发学员的潜在能力,培养强烈的团队意识,打造一支高效的团队!