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成功讲师致胜宝典系统化教学设计

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX11805
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

人力资源

课程简介

?企业讲师的挑战与成长?

?内部讲师的使命与价值

?讲师的条件与特质

?企业讲师的角色定位与任务

?成功讲师应具备特质与专业条件

?授课风格的觉察与突破

?讲师致胜要点-掌握需求,学员投入?

?成人学习心理(动机、特色、限制)

?学习步骤与教学原则

?学习风格

?讲师的成功脚本--教案的编写与设计?

?教学设计的原理

?教学分析与评量

?教案的功能

?教案编写的流程

?教学资料收集与整理(心智图法)

?教材组织与编排

?单元主题安排

?学习目标

?教学大纲

?时间安排

?教学活动设计与规划

?教学方法选择

?教材格式与形式

?辅助教具与器材的准备

?教案撰写练习

?工欲善其事,必先利其器--教材/教具的运用?

?教材及教具使用

?投影片制作技巧

?版面编排

?字型、文字方块、线条与色彩

?Excel表格或图表

?流程图、组合图及好用图型

?PowerPoint操作技巧

?图文并茂与逻辑架构的整合

?踩足油门,轻松上路?

?练习与验收

?课后发展计划

?教学评量表

?温故知新?

?系统化教学设计要点回顾

?教学相长?

?教案发表

?团体回馈

?更上层楼?

?撰写个人教学发展计划

?行动宣言

讲师介绍

林顾问曾任职于台湾日盛金控集团,先后涉及保险业、科技业、百货业、顾问业等多种产业,由基层做起,历任谘商员、业务训练处副理、训练暨发展主管等管理职务。企业工作经验扎实,授课中做到理论与实务具体结合,专注于企业关键人才发展项目、中基层主管训练、企业培训制度规划和建立以及内部讲师培训等课题。

林顾问授课内容架构严谨,条理分明易懂,在选、育、用、留等实务操作上拥有丰富经验并依自己的目标导向设计来协助企业。上课手法擅长藉由隐喻的故事或活动、实务案例分享、及学员互动讨论,促动学员自发性思考,同时善用工具及窗体,并以课后行动计划,延伸课程效益。

内训服务流程

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