各级领导干部、企业管理人员
第一部分:引言
一、如何达致卓越的学习效果?
二、上司下属同级间建立尊重信任支持和谐工作关系对企业的重要意义?案例:将相和
三、管理者建立高效和谐工作关系对个人生活和职业生涯的重要影响
四、管理者的日常管理活动
五、管理者的工作场所时间占用
第二部分:管理者的自我修身、修性、修心
一、管理者的“六自”修养
自知、自省、自爱、自律、自信、自强
二、管理者的四种气质类型
分析型、驾御型、表现型、平易型
?视频资料演练
三、如何与他人建立亲和力和信任感?
?视频案例演练
四、建立尊重、信任、支持健康和谐工作关系的四把金钥匙?
?在这个世界上没有不能沟通的人,只有不知道如何和他沟通的人。
要改变别人,先改变自己;要使事情变得更好,先让自己变得更好。
第三部分:如何与上司建立尊重信任支持高效和谐的工作关系?
(以下略....)