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全体员工，企业全员
赢在职业化之优秀职业人的8项修炼
【为什么学习本课程】
企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！
【通过本课程您将学习到】
1、职业人必备的职业化意识
2、职场之中职业人的做事原则
3、企业之中存在的“潜规则”
【培训时长】6学时
【培训方式】现场互动40%专业讲解50%模拟演练10%
【课程提纲】
1、先做事，再做人
?社会：先做人，在做事
?企业：先做事，在做人
?做事要认真，做人要厚道
2、结果大于一切
?企业到底要什么
?学会以工作结果为导向
?员工等级标准划分
3、停止抱怨，学会适应
?迈向成功的四个前提：
?抱怨现象的解析
?学会适应
4、能力越大，责任越大
?企业当中的几道判断题
?“鞭打快牛”背后的真相
?学会解决问题而不是发现问题
5、关系良好，工作顺利
?职场中的沟通
?职场中的关系
?不要争功，好好赚钱
6、平台比能力更重要
?分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力”
?能力是基础，平台是关键
?学会符合你所在的系统
7、机会永远留给表现最好的人
?善于表现才会被别人记住
?记住你才会想起你，想起你才会有机会
?表现最好的三个标准
8、人生共需工作36000小时
?你自由吗？
?为什么你不自由？
?36000个工作小时解析
西安讲师联盟品牌讲师。西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师、西北地区《组织伦理学》第一人、员工职业化训练专家、团队管理与组建专家，Think & Practice培训体系高级培训师。
河南合众智业合众管理咨询有限公司签约讲师
中国教育电视台《东方名家》栏目特邀嘉宾
北京时代光华（西安）管理咨询服务公司签约讲师
西北地区《职业经理人孵化工程》首席讲师
陕西省工商联合会特聘高级培训师；
陕西省中小企业局咨询顾问、特聘高级培训师
具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验，独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业，积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。
授课特点：
以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例及小组讨论、角色扮演、案例分析等多种新颖的培训手法、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，从而站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题，从意识层面的改变，最终达到行为的转变。
培训服务单位：
慧聪网、中国电信、海时达实业发展集团、广州松日集团、家和超市、杭州华联家具公司、恒鑫商务咨询公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津远洋科技股份有限公司、陕西亿洲公司、陕西浐灞集团、陕西相远科技有限公司、嘉汇置业集团、远扬科技实业、隆基地产公司、齐众科技股份有限公司金科集团、中州科技股份、达能集团、东方大酒店、东盟营造、景天实业发展集团、北京环宇科技股份有限公司、齐众科技股份有限公司、松下电子等近500家国内知名企事业单位。
擅长方向：企业职业化建设、组织伦理、团队管理
核心课程：《企业员工职业化》系列、《企业伦理学》系列、《团队管理与组建》系列
