企业中高管和政府官员等
培训目标
1、掌握沟通的基本内涵和人的心理特点;
2、精通高效沟通的各种形式;
3、掌握高效沟通的步骤和技巧
4、认识危机并寻求危机突破,并提升组织形象
课程大纲:
第一篇沟通概论
1.什么是沟通
2.沟通循环:说、听、问
3.有效沟通的障碍
4.沟通心态:
(1)用心沟通
(2)平等、尊重
(3)心怀感恩
(4)3A原则:接受、赞美、重视
第二篇人际沟通的类型
1.人际沟通的内涵和本质
2.自我沟通:调整心态,做好情绪管理
3.各类型人际风格的特征与沟通技巧
第三篇沟通技巧
1.身体语言的运用
(1)积极的身体语言
(2)消极的身体语言
2.说、听、看、问等技巧
(1)第一印象的要素:着装、表情、眼神、动作、话语
(2)说什么?说的艺术,4W1H
(3)倾听六要素、倾听能力自我问卷
(4)如何有效的提问
3良好的礼仪
(1)个人职业形象、职业仪态
(2)沟通礼仪
第四篇高效沟通的步骤
1.高效沟通的步骤
(1)事前准备
(2)确认需求
(3)阐述观点
(4)处理异议
(5)达成协议
(6)跟踪服务
2.电话沟通的要点
第五篇冲突沟通
1.如何看待冲突
2.解决冲突的处理方法
3.如何处理客户投诉
(1)平息情绪
(2)表示歉意
(3)收集信息
(4)解决方案
(5)借助外力
(6)跟踪服务
第六篇面对媒体和危机公关
1.如何面对媒体
(1)媒体环境的变化
(2)新闻本质:人咬狗才是新闻
(3)互联网背景下的媒体巨变
(4)选择合适的新闻发言人
(5)积极应对媒体
2.关于危机公关
(1)危机的识别
(2)危机的预防
(3)危机公关原则——第一时间、真诚面对、勇于负责、系统运行
(4)危机沟通的策略(案例分析)