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总经理、分管HR副总、HR总监、HR经理
互动：给你最认可的总裁画一张像
第一讲中国式管理企业呼唤解读总裁DNA
一、我们身边的总裁
1、孤独的总裁
2、执着的总裁
3、迷失的总裁
二、现实中的你
1、矮半截型
2、气死上司型
3、心领神会型
三、不读懂总裁、等于不会做管理
驻足思考：我们与总裁之间还没有弄明白哪些事？
第二讲四字模型识别总裁DNA
一、识本我技术
1、识别特质
2、识别骨子里的基因
3、识别灵魂深处的意识
现场测评：找出自己的10项本我
二、365当令技术
1、冰山上当令
2、冰山下当令
3、临界值当令
现场测试：7长2短1合
笔记法测试：3我、7商
现场测评：交集法测试
三、性格测试
现场测试：5因素模型等3种技术
第三讲现场测评与体验
现场互动、学员问答、课程总结与导师建议
深圳市企业管理咨询有限公司首席咨询师，深圳市南睿信息科技有限公司首席测评师、全国十佳咨询师、最佳MBA顾问、中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365胜任素质模型专家。清华研究院、北大经管学院、上海交大、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。37家企业总裁顾问、11家中大型企业独立董事；累计授课超1500天，辅导的企业超500家；21年企业人力资源管理及咨询培训经验，先后于福特汽车、中油集团担任高管。
